الأزمات الادارية في منظمات الأعمال بين الواقع والحلول
| المصدر: | أعمال مؤتمرات: إدارة الأزمات والكوارث |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | العساف، حسين موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Assaf, Hussein Mousa |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | القاهرة |
| الهيئة المسؤولة: | المنظمة العربية للتنمية الادارية |
| الصفحات: | 81 - 99 |
| رقم MD: | 119683 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
130
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلي التعرف على الأزمات الإدارية في منظمات الأعمال وأهميتها بشكل خاص، من خلال التعرض إلى المفهوم الخاص بإدارة الأزمات الإدارية في منظمات الأعمال والأهمية التي تستدعي المناقشة والبحث في هذا الموضوع، وبشكل أكثر تحديداً فقد تم التعرض لتصنيفات الأزمات الإدارية، وابرز الأسباب التي تؤدي إلى حدوثها، واستعراض المداخل الرئيسية لدراسة الأزمات الإدارية، في منظمات الأعمال، وانتهاء بالوقوف على التفاعلات الداخلية للازمة الإدارية، ودور المدير أو القائد فيها. وقد تم دراسة هذا الموضوع بإتباع أسلوب التحليل النظري الفلسفي، الذي يقوم على مراجعة أدبيات الموضوع المتوافرة، كما يراها العلماء والباحثون، وكذلك الباحث في هذا المجال. وقد توصلت الدراسة إلى بيان واقع الأزمات الإدارية في منظمات الأعمال، وأهم الحلول والمعالجات التي تستخدم في المواقف المطلوبة في حينها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإبداعية في إدارة الأزمات
بواسطة: الباز، عفاف محمد منشور: (2002) -
اتخاذ القرارات في ظروف الأزمات
بواسطة: الأعرجي، عاصم محمد حسين منشور: (1995) -
التنظيم والإدارة
بواسطة: شريف، علي منشور: (1987) -
المدير العربي والإدارة الاستراتيجية
بواسطة: قابيل، حاتم سعد منشور: (2011) -
أنماط السلوك التنظيمي السائده في المنظمات المصرية وأثرها على فعالية إدارة الأزمات
بواسطة: حسن، خليل إبراهيم عثمان منشور: (2010)
