ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Leadership Styles and Firms’ Innovation, Mediating Role of Absorptive Capacity: Empirical Evidence from Emerging Economy

المصدر: مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Mushtaq, Irum (Author)
مؤلفين آخرين: Lashari, Faryal (Co-Author) , Chughtai, Muhammad Salman (Co-Author)
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 63 - 87
ISSN: 2676-184x
رقم MD: 1196846
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Transformational Leadership | Transactional Leadership | Absorptive Capacity | Potential Absorptive Capacity | Realized Absorptive Capacity | Firm Innovation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02535nam a22002417a 4500
001 1942954
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 640559  |a Mushtaq, Irum  |e Author 
245 |a Leadership Styles and Firms’ Innovation, Mediating Role of Absorptive Capacity:  |b Empirical Evidence from Emerging Economy 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2021 
300 |a 63 - 87 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b  This study contends explicitly that leadership styles (transformational and transactional) are positioned as a pylon for firms' innovation performance. Further, this study contemplates the intermediating inspiration of absorptive capacity (potential and realized) linking leadership styles (transformational and transactional) and firms' innovation. Data was collected from 301 permanent employees working in Pakistani manufacturing firms (food and tobacco) through the self administered questionnaires to test the proposed hypothesis of this study. The study's findings demonstrate a positive influence of leadership styles (transformational and transactional) on the firm's innovative performance. Moreover, both absorptive capacity dimensions (potential and realized) mediate the relationship between leadership styles (transformational and transactional) and innovative performance. This study demonstrates that both leadership styles (transformational and transactional) provide phenomenal path routes to augment firms’ innovation. Overall, this study contributed a legitimate illustration of leadership styles strengthening firm' innovation, specifically transactional leadership style, encouraging results within the developing economy perspective. 
653 |a الاقتصاد المحلي  |a القدرات الاستيعابية  |a شركات التصنيع 
692 |b Transformational Leadership  |b Transactional Leadership  |b Absorptive Capacity  |b Potential Absorptive Capacity  |b Realized Absorptive Capacity  |b Firm Innovation 
700 |9 640568  |a Lashari, Faryal  |e Co-Author 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 004  |e Management & Economics Research Journal  |f Mağallaẗ buḥūṯ al-idāraẗ wa al-iqtiṣād  |l 002  |m مج3, ع2  |o 2063  |s مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد  |v 003  |x 2676-184x 
700 |a Chughtai, Muhammad Salman  |e Co-Author  |9 640564 
856 |u 2063-003-002-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1196846  |d 1196846