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Inegalite a L’acces au Marche de Travail en Algerie

العنوان المترجم: Inequalities in Access to The Labor Market in Algeria
المصدر: مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء
الناشر: المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي
المؤلف الرئيسي: Boussaid, Abdelmalek (Author)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 69 - 92
ISSN: 1112-234x
رقم MD: 1198502
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مكافحة البطالة | التنمية الاقتصادية | سوق العمل | الجزائر
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المستخلص: Les problèmes liés à l'emploi des jeunes continuent de croître, tant dans les pays industrialisés que dans les pays en développement, avec un nombre élevé de jeunes femmes et de jeunes hommes exposés au chômage ou embauchés dans des emplois précaires ou temporaires. Les jeunes issus de groupes sociaux défavorisés sont particulièrement touchés perpétuant ainsi le cercle vicieux de la pauvreté et de l'exclusion sociale. Dans les pays en développement, le problème se pose aussi en termes de travail mal rémunéré ou médiocre dans le secteur informel. Les efforts de l'organisation dans ce domaine se fondent sur la nécessité reconnue d'adopter des politiques et des programmes propres à améliorer leur niveau de vie et à faciliter leur intégration dans la société. L’Algérie a entamé ces dernières années des réformes économiques qui ont visé à réunir des bonnes conditions pour une croissance économique pourvoyeuse d’emploi. Ces réformes ont eu un impacte positif sur le plan macro économique, et sur le marché du travail qui a connu une évolution positive. Le taux de chômage estimé à 23,7% en 2003 est descendu à 10% en 2010, un taux d’activité estimé à 44%. Mais ces chiffres sont inégaux entre les différentes franges de la population le taux de chômage des 15-24 ans est de 22%1 en 2010, celui des 30-49 ans est estimé à 5% en 2010, et 1.9% pour la population de plus de 45 ans, pourquoi cet écart !? Pour comprendre l’origine de cette inégalité nous avons procéder à une analyse comparative entre les jeunes et les adultes, relativement à des indicateurs clés du marché sur travail (nombre et proportion de jeunes (adultes), chômage des jeunes (adultes)...) en accordant une attention particulière aux profils des chômeurs (disparités en termes d’âge, de niveau d'instruction, durée de chômage...); la conjoncture macroéconomique qui sans doute un impact significatifs sur le marché du travail et l’emploi des jeunes en particulier fera l’objet d’une analyse dans la section II, une troisième section présentera une synthèse de modélisation macro économétrique montrant la nature du lien existant entre l’emploi des jeunes (adultes) avec les différentes variables démographiques et économiques.

Youth employment issues continue to grow, both in industrialized and developing countries, with a high number of young women and men at risk of unemployment or hired into precarious or temporary jobs. Young people from disadvantaged social groups are particularly affected, thus perpetuating the vicious circle of poverty and social exclusion. In developing countries, the problem also arises in terms of poorly paid or mediocre work in the informal sector. The organization's efforts in this area are based on the recognized need to adopt policies and programs that will improve their standard of living and facilitate their integration into society. In recent years, Algeria has initiated economic reforms aimed at bringing together good conditions for economic growth that provides employment. These reforms had a positive impact on the macro-economic level, and on the labor market, which experienced a positive evolution. The unemployment rate estimated at 23.7% in 2003 fell to 10% in 2010, an activity rate estimated at 44%. But these figures are uneven between the different segments of the population: the unemployment rate for 15-24 year olds was 22%1 in 2010, that of 30-49 year olds was estimated at 5% in 2010, and 1.9% for the population of more than 45 years old, why this gap!? To understand the origin of this inequality, we have carried out a comparative analysis between young people and adults, in relation to key labor market indicators (number and proportion of young people (adults), youth unemployment (adults), etc. ) by paying particular attention to the profiles of the unemployed (disparities in terms of age, level of education, duration of unemployment, etc.); the macroeconomic situation, which undoubtedly has a significant impact on the labor market and youth employment in particular, will be the subject of an analysis in section II, a third section will present a summary of macroeconometric modeling showing the nature of the link between youth (adult) employment with different demographic and economic variables. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc
ISSN: 1112-234x

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