ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات المرشدين النفسيين نحو...>الوصف

اتجاهات المرشدين النفسيين نحو القضايا الأخلاقية والمهنية

العنوان بلغة أخرى: Attitudes of Psychological Counselors towards Ethical and Professional Issues
المصدر: مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الحسين، أسماء بنت عبدالعزيز بن محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hussain, Asma Abdul-Aziz Mohamed
مؤلفين آخرين: حمزة، أحمد محمد عبدالكريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 189 - 214
ISSN: 2602-5566
رقم MD: 1199285
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الإرشاد النفسي | القضايا الأخلاقية | القيم المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
اتجاهات | المرشدين النفسيين | القضايا الأخلاقية والمهنية | Attitudes | Psychological Counselors | Ethical and Professional Issues
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع اتجاهات المرشدين النفسيين نحو القضايا الأخلاقية والمهنية، ومعرفة الفروق بين اتجاهاتهم نحو تلك القضايا الأخلاقية والمهنية طبقا للمتغيرات الديموجرافية: التخصص-المؤهل الدراسي-السن-الخبرة الجنس-مكان العمل-جهة العمل. واستخدم الباحثان المنهج الوصفي المسحي، وشارك في الدراسة (201) من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والمرشدين النفسيين والأخصائيين النفسيين تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية، وتم تطبيق استبانة على العينة إلكترونيا بتقنية Google Drive، كوسيلة لجمع البيانات، وللإجابة عن تساؤلات الدراسة تم استخدام بعض الأساليب الإحصائية كالمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، واختبار كروسكال-واليز، واختبار ت عند المتوسط الواقعي والقاعدي والمثالي، وبعد التحليل الإحصائي أشارت النتائج إلى أن اتجاهات أفراد العينة نحو المقياس ككل ومحوريه القضايا الأخلاقية والمهنية جاءت مرتفعة. كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) في اتجاهات أفراد العينة نحو محاور المقياس (قضايا أخلاقية ومهنية) تبعا لمتغيرات التخصص والمؤهل الدراسي، ومكان العمل، وجهة العمل، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) في اتجاهات أفراد العينة نحو القضايا المهنية فقط تبعا لمتغيرات السن والخبرة، بينما لم تظهر النتائج دلالة فروق في اتجاهات أفراد العينة نحو القضايا الأخلاقية والمهنية تبعا لمتغير الجنس، كما لم تظهر النتائج دلالة فروق في اتجاهات أفراد العينة نحو القضايا الأخلاقية تبعا لمتغيرات السن والخبرة، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط الاستجابات الواقعية وبين متوسط الاستجابات القاعدي عند مستوى ثقة 99% وكانت الفروق إيجابية حيث بلغ متوسط استجابات القضايا الأخلاقية والقضايا المهنية والمقياس الكلى 2.849 و3.004 و2.953 على التوالي وهم أكبر من متوسط الدرجة القاعدية (2.5)، وبالمقارنة مع المتوسط المثالي فقد أظهرت النتائج وجود فروق سلبية حيث إن متوسطاتهم أقل من متوسط الدرجة المثالية البالغ (4).

The study aimed to reveal the reality of psychological counselors' attitudes towards ethical and professional issues, and to know the differences between their attitudes towards those ethical and professional issues according to demographic variables: specialization- educational qualification-age- experience-sex- workplace- employer. The researchers used the descriptive survey method, and participated in the study (201) of faculty members and auxiliary counselors and psychologists and psychologists were selected randomly stratified, and a questionnaire was applied to the sample electronically through Google Drive, as a means of data collection, and to answer the questions of the study was used some methods Statistical data such as arithmetic averages and standard deviations, the Kruskal- Wallis test, and tests at the actual, baseline and ideal averages. After the statistical analysis, the results indicated that the attitudes of the sample towards the scale as a whole and its pivotal ethical and professional issues were high. The results also showed that there are statistically significant differences at the level (0.05) in the attitudes of the sample towards the axes of the scale (ethical and professional issues) according to the variables of specialization, academic qualification, work place and employer. They also showed that there were statistically significant differences at the level (0.05) in the attitudes of the sample towards professional issues only according to age and experience variables, while the results did not show differences in the attitudes of the sample towards ethical and professional issues according to sex variable. In the attitudes of the sample towards ethical issues according to age and experience variables, The results also showed that there were statistically significant differences between the average of the realistic responses and the average of the basal responses at 99% confidence level. In comparison with the ideal average, the results showed negative differences as their averages are lower than the ideal average of (4).
ISSN: 2602-5566

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.