LEADER |
02153nam a22002657a 4500 |
001 |
1947169 |
024 |
|
|
|3 10.37166/2058-007-001-049
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 642317
|a Mehdi, Omar
|e Author
|
245 |
|
|
|a A Meta-Analysis Applied to the Employee Ownership - Firm Performance Relationship
|
246 |
|
|
|a تطبيق التحليل البعدي على العلاقة ملكية الموظف - أداء المؤسسة
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي علي كافي بتندوف
|c 2021
|g أفريل
|
300 |
|
|
|a 103 - 123
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a في هذه المقالة أجرينا تحليلا بعديا لثمانين دراسة تجريبية أجراها باحثون في دول مختلفة من العالم علي مدى الأربعين عاما الماضية وذلك من أجل فحص تأثير ملكية الموظفين علي أداء المؤسسات. تظهر نتائجنا آثارا صغيرة ولكنها إيجابية وذات دلالة معنوية من وجهة نظر إحصائية لمختلف الدراسات التي تستخدم منهجيات تجريبية مختلفة.
|
520 |
|
|
|b In this article we have carried out a meta-analysis of eighty empirical studies carried out by researchers in different countries in the world over the past forty years in order to examine the impact of employee ownership on firm performance. Our results show small but positive and statistically significant effects for the different studies using different empirical methodologies.
|
653 |
|
|
|a أداء المؤسسات
|a ملكية الموظف
|a الأداء الوظيقي
|
692 |
|
|
|a أداء المؤسسة
|a ملكية الموظف
|a التحليل البعدي
|b Firm Performance
|b Employee Ownership
|b Meta-Analysis
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 049
|e Knowledge Aggregats Review
|f Mağāmīՙ al-maՙrifaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 2058
|s مجلة مجاميع المعرفة
|v 007
|x 2437-1106
|
700 |
|
|
|a Hachemi, Tayeb
|e Co-Author
|9 595283
|
856 |
|
|
|u 2058-007-001-049.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1200576
|d 1200576
|