ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيق الذكاء الاصطناعي والذكاء...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تطبيق الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي في اتخاذ القرار

العنوان بلغة أخرى: Application of Artificial Intelligence and Emotional Intelligence on Decision-Making
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: مولاي، أمينة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Moulai, Amina
مؤلفين آخرين: طبي، إكرام (م. مشارك) , بن الزرقة، إكرام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أفريل
الصفحات: 187 - 205
DOI: 10.37166/2058-007-999-011
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 1200616
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
اتخاذ القرار الإدارية | الذكاء الاصطناعي | الذكاء العاطفي | التطور التكنولوجي | الذكاء البشري
كلمات المؤلف المفتاحية:
ذكاء اصطناعي | ذكاء عاطفي | اتخاذ القرار | معادلات بنيوية | مقاييس الذكاء العاطفي | Artificial Intelligence | Emotional Intelligence | Decision Making | The Family of Artificial Intelligence | Measures of Emotional Intelligence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

415

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي على اتخاذ القرار لدى البنوك تجارية اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق هدف الدراسة تم تصميم استبيان للحصول على البيانات ليتم تفريغها وتحليلها باستخدام برنامجSPSS AMOS V23 بالاعتماد على نموذج المعادلات الهيكلية، واستهدفت الدراسة عينة مكونة من 162 موظف. أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي أن هناك ارتباط سالب بين الذكاء الاصطناعي واتخاذ القرارات الإدارية وهناك ارتباط سالب بين الذكاء العاطفي واتخاذ القرارات الإدارية.

This study aimed mainly to study the impact of artificial intelligence and emotional intelligence on decision-making with commercial banks, the study on the descriptive analytical approach, and to achieve the goal of the study. A questionnaire was designed to obtain the data to be discharged and analyzed using the SPSS AMOS V23 program Using the structural equations model .The study targeted a sample of 162 employees. The most important results of the study: there is a negative correlation between artificial intelligence and management decision-making, and there is a negative correlation between emotional intelligence and management decision-making.
ISSN: 2437-1106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.