The Impact of the Organizational Climate on the Organization's Innovation: Field Study in Sonelgaz Company - Unit Of Djelfa
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر المناخ التنظيمي على حركية الإبداع في المؤسسة: دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز وحدة الجلفة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة غرداية |
| المؤلف الرئيسي: | Hassen, Ragaa (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Abdelkader, Merrad (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 1322 - 1345 |
| DOI: |
10.54246/1548-014-003-067 |
| ISSN: |
1112-7163 |
| رقم MD: | 1200796 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ التنظيمي | الإبداع | الهيكل التنظيمي | القيادة | الاتصالات | التكنولوجيا | الحوافز | Organizational Climate | Innovation | Organizational Structure | Leadership | Communication | Technology | Incentives
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم المناخ التنظيمي السائد، ومستوى السلوك الإبداعي في مؤسسة سونلغاز "وحدة الجلفة" من وجهة نظر العاملين والتعرف أثر أبعاد المناخ التنظيمي المتمثلة في: (الهيكل التنظيمي، الحوافز، الاتصال الداخلي، القيادة، التكنولوجيا) على حركية الإبداع فيها ومعرفة فيما لو كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية α≤ 0.05 حول كل من أبعاد المناخ التنظيمي وحركية الإبداع في المؤسسة تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية (الجنس، العمر، المستوى التعليمي، عدد سنوات الخبرة). وقد تم تصميم استبانة مكونة من 38 سؤالا شملت كل أبعاد المناخ التنظيمي وحركية الإبداع وتم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من 32 عامل وتم استرداد جميع الاستبيانات وكانت صالحة للتحليل. وجدت الدراسة أن هناك تأثيرا للمناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة على الإبداع في المؤسسة قيد الدراسة The current descriptive-analytic study aimed at identifying the effects of the organizational climate on the workers creativity at the Company of SONELGAZDJELFA's District throughout the following elements: (organizational structure, leadership, the style of communication, technology and incentives) , at the significant level of (0.05≥α). A questioner of 38 questions containing all the elements of the organizational climate and movement's creativity was made. The study was implemented on a sample of 32 elements. The study found that there is an impact of the organizational climate in its different dimensions on creativity in the institution under study. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-7163 |
عناصر مشابهة
-
Knowledge Management Processes and their Impact on Firm's Performance: Field Study in Sonelgaz Company - Unit of DJELFA -
بواسطة: Hassen, Ragaa منشور: (2021) -
The Impact of Organization Climate on Creative and Innovative Performance of Government Employees
بواسطة: الشيزاوية، آمنة بنت سعيد بن أحمد منشور: (2020) -
Impact of Organizational Climate Dimensions on Functional Alienation (A Field Study on the Staff at Mowasat Hospital in Damascus)
بواسطة: Al taza, Bassam منشور: (2018) -
The Organizational Climate and its Impact on the Innovative Behavior of Auditors
بواسطة: Abbas, Ali Abdulhassan منشور: (2021) -
The Mediating Role of the Organizational Climate on the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Innovation: A Case Study of Giad Industrial Group from 2015 To 2019
بواسطة: أحمد، محمد جبارة محمد منشور: (2020)
