بن عطاء الله، بلقاسم، و مهدي، شرقي. (2021). التوجه نحو الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال العوامل الموقفية لتحسين نتائج ممارسات إدارة الموارد البشرية حسب نموذج Harvard HRM دراسة حالة جامعة غرداية. مجلة الواحات للبحوث والدراسات، مج14, ع3 ، 1110 - 1133. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1200798
بن عطاء الله، بلقاسم، و شرقي مهدي. "التوجه نحو الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال العوامل الموقفية لتحسين نتائج ممارسات إدارة الموارد البشرية حسب نموذج Harvard HRM دراسة حالة جامعة غرداية." مجلة الواحات للبحوث والدراسات مج14, ع3 (2021): 1110 - 1133. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1200798