| LEADER |
05265nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1947489 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|a المجالي، مصلح مسلم مصطفى
|g Almajali, Mosleh Mossalam Mustafa
|e مؤلف
|9 164028
|
| 245 |
|
|
|a عمل المرأة وعلاقته بالأبعاد الناظمة للعلاقات الأسرية والزوجية في ضوء مفاهيم النظرية البنائية للإرشاد الأسري وبعض المتغيرات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة دنقلا - كلية الدراسات العليا
|c 2020
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 38 - 72
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على عمل المرأة وعلاقته بالأبعاد الناظمة للعلاقات الأسرية والزوجية، في ضوء مفاهيم النظرية البنائية للإرشاد النفسي الأسري وعلاقة ذلك بمتغيرات (سنوات العمل، والعمر)، تكونت عينة الدراسة من (422 زوجة) من العاملات المتزوجات في قطاعي التعليم والصحة بمحافظة الكرك في الأردن، منهن (233) لقطاع التعليم و(189) لقطاع الصحة اختيرت بطريقة عشوائية، تم بناء مقياس الأبعاد الناظمة للعلاقات الأسرية والزوجية من (50) فقرة موزعة على (9) أبعاد، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، تم تحليل البيانات وباستخدام البرنامج الإحصائي SPSS، أظهرت نتائج الدراسة أن جميع أبعاد المقياس تتأثر بخروج المرأة إلى العمل، حيث جاء المتوسط الحسابي الكلي بمستوى عالي بلغ ( 3،24)، وكان التأثير بمستوى مرتفع في أبعاد (التباعد والتقارب، التفاعل الأسري، هرمية السلطة الأسرية، التحالف والاتحاد، الحدود والأدوار) على التوالي، في حين ظهر التأثير بمستوى متوسط في أبعاد (تشابك الأنظمة الفرعية والبعد النفسي الانفعالي) وكانت (3،14) و (3،12) على التوالي، وظهر تأثر بمستوى منخفض في بعدي (السعادة الزوجية، والاستقرار الزوجي)، كما ظهرت فروق دالة إحصائيا في درجة تأثر هذه الأبعاد تعود لعدد سنوات عمل المرأة ولصالح (أقل من خمس سنوات) وفروق دالة إحصائيا تعود لعمر المرأة العاملة لصالح (أقل من 30 سنة) وفي ضوء هذه النتائج خلصت الدراسة لعددا من التوصيات.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to explore woman’s working in its relationship to some dimensions, which organize the marital and family relations according to the structural theory concepts of family psychological counseling and the correlations between these dimension and the variables of woman's working like age and the number of years at work. The researcher choose randomly (422) women working in the fields of education and health, (233) work in the education sector and (189) work in the health sector. The descriptive analytical approach was used. The researcher developed a scale to measure the dimensions which organized family and marital relations. It includes (50) statements organized into 9 dimensions. Using the statistical program SPSS, the study shows that all the dimensions of the scale are affected by the woman's work. The total mean was high (3.24), and the following dimensions had a great affect: Separation and convergence, family interaction, hierarchy of family power, alliance and union, borders and roles. The affect scores were medium in the dimensions of: Interlocking of subsystems, Psychological and emotional dimension, such as the degree of acceptance was: (3.14), (3.12). The effect was low on the dimensions: marital happiness and Marital stability. There were also statistically significant differences in the degree of the effect of these dimensions according to the number of years of women's work in favor of (less than five years) and statistically significant differences for the age of working women in favor of (less than 30 years). In the light of these findings, the study concluded with a number of recommendations.
|
| 653 |
|
|
|a الأسرة
|a العلاقات الأسرية
|a الاستقرار الأسري
|a المرأة العاملة
|a الإرشاد الأسري
|a البرامج الإرشادية
|a النظرية البنائية
|
| 692 |
|
|
|a عمل المرأة
|a الإرشاد الأسري
|a العلاقات الأسرية والزوجية
|a النظرية البنائية
|b Working Women
|b Family Counseling
|b Family and Marital Relations
|b Structural Theory
|
| 773 |
|
|
|c 003
|e University of Dongola Journal for Scientific Research
|l 018
|m مج10, ع18
|o 2265
|s مجلة جامعة دنقلا للبحوث العلمية
|v 010
|
| 856 |
|
|
|u 2265-010-018-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1200870
|d 1200870
|
