ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Le Rôle de la Confiance Interpersonnelle Dans la Performance Non-Financière Cas des Banques Algériennes

العنوان بلغة أخرى: The Role of Interpersonal Trust in Non-Financial Performance Case of Algerian Banks
المصدر: مجلة المالية والأسواق
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس
المؤلف الرئيسي: Tibourtine, Lilia (Author)
مؤلفين آخرين: Belaidi, Abdelaziz (Co-Author)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 54 - 70
ISSN: 2392-5124
رقم MD: 1201004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Trust | Non-Financial Performance | Gender
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 02309nam a22002537a 4500
001 1947630
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |a Tibourtine, Lilia  |e Author  |9 642528 
245 |a Le Rôle de la Confiance Interpersonnelle Dans la Performance Non-Financière Cas des Banques Algériennes 
246 |a The Role of Interpersonal Trust in Non-Financial Performance Case of Algerian Banks 
260 |b جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - مخبر ديناميكية الاقتصاد الكلي والتغيرات الهيكلية دينامكس  |c 2020 
300 |a 54 - 70 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aims to examine, first, the effect of interpersonal trust as a spontaneous mechanism of corporate governance on non-financial performance; it’s measured by behavioral dimensions. Second, to study the moderating effect of gender on the relationship between trust and commitment. The research model was empirically tested using a survey on a sample of 107 Algerian bank executives. The results show that trust has a positive effect on non-financial performance. 
520 |d Cette étude a pour but d’examiner d’un côté, l’effet de la confiance interpersonnelle comme mécanisme spontané de gouvernance sur la performance non financière des entreprises. Cette dernière est mesurée par des dimensions comportementales: la satisfaction, l’engagement, la communication et la flexibilité. Et d’un autre côté, d’étudier l’effet modérateur du genre sur la relation de la confiance et l’engagement. Le modèle de recherche a été testé de façon empirique à l’aide d’un questionnaire sur un échantillon de 107 cadres des banques algériennes. Les résultats montrent que la confiance a un effet positif sur la performance non financière 
653 |a البنوك الجزائرية  |a الأداء المالي  |a حوكمة الأموال  |a الجزائر 
692 |b Trust  |b Non-Financial Performance  |b Gender 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 004  |l 002  |m مج7, ع2  |o 2126  |s مجلة المالية والأسواق  |v 007  |x 2392-5124 
700 |a Belaidi, Abdelaziz  |e Co-Author  |9 481666 
856 |u 2126-007-002-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1201004  |d 1201004