| المستخلص: |
انطلاقا من جدية التحديات المعرفية والتكنولوجية العصرية التي تواجه المجتمعات النامية، وفى مقدمتها تحديات صناعة تكنولوجيا المعلومات وبرمجياتها، والاستفادة من تطبيقاتها في دفع جهود التنمية الاقتصادية والاجتماعية. واعتبار الموارد البشرية عاملا أساسيا في بناء وتطوير اقتصاديات المعرفة الحديثة، يناقش البحث الخصائص الرئيسية للعمالة المعلوماتية في الجمهورية اليمنية، مثل تطور حجم القوى العاملة المعلوماتية ومقارنة هذا التطور مع التطور المشابه في بعض البلدان العربية والبلدان النامية الأخرى، والتركيب النوعي لها (العمالة المعلوماتية) حسب التخصص، وحسب التأهيل العلمي. كما يناقش البحث أيضا المعالجة الإحصائية لبعض المحددات لتحديد مدى تأثيرها على العمالة المعلوماتية، مثل عدد الأقسام العلمية والكليات والمعاهد ومراكز التدريب المعنية بالتأهيل والتدريب في هذا المجال، وعدد الملتحقين بها، وعدد المتخرجين منها. وغيرها من المحددات الأخرى
Starting from the seriously of contemporary knowledge's and technology challenges, which face the developing communities. In frount of these challenges are standing the industry of informatics technology and it’s software and also the use from it’s practices to such the economical and social efforts, and considering the human resources as an essential factor in the constructing and developing the modern economic knowledge. This research discuss the main particulars of human power occupied in the information sector in Yemen Republic, such as the development of mass of informational man power, and comparison of this development with the same development in the same arabic countries and other developing countries just like it’s substantial composition according to specialty and scientific qualification. Also this research discuss the statistical resolution of some concepts to definition it’s influences on the informational man power, such as the scientific sections, colleges and training centers and institutes meaning with training and qualification in this field, and graduate numbers and other concepts.
|
