المصدر: | مجلة دفاتر قانونية |
---|---|
الناشر: | محمد لشقار |
المؤلف الرئيسي: | خالص، عبدالرحيم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 101 - 113 |
ISSN: |
9282-2421 |
رقم MD: | 1202546 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان الموظف العمومي والمنازعات الإدارية أي تعليل أو إلغاء للقرارات الإدارية المشوية بعدم الشرعية. استهل المقال بالإشارة إلى بتعريف الإداري فكل ما نقوم به أو تصدره الإدارة أو السلطة الإدارية من تصرفات وفق سلطتها المنفردة. وتناول المقال محورين، استعرض المحور الأول الموظف العمومي وإلزامية تعليل القرارات الإدارية خارج نطاق اختصاصات المحاكم الإدارية، واشتمل على القرار الإداري في مواجهة الموظف العمومي وحالات عدم الشرعية، والسلطة الإدارية وطبيعة القرارات الواجب تعليلها في مواجهة الموظف العمومي، والاستثناءات على القرارات الإدارية الواجب تعليلها، ويتضمن على (القرارات الصريحة، والقرارات الضمنية السلبية). وتناول المحور الثاني الموظف العمومي وإلزامية فحص وتعليل القرارات الإدارية داخل نطاقات اختصاص المحاكم الإدارية، واشتمل على فحص شرعية القرارات الإدارية غير المعللة أمام المحاكم الإدارية، وفي طلبات إلغاء القرارات الإدارية غير الشرعية بسبب تجاوز السلطة. واختتم المقال بالإشارة إلى أن المشرع المغربي عمل على تقديم عدة حلول وبدائل قانونية لتجاوز النزاعات القائمة أو الممكن قيامها بين الوظف العمومي والسلطة الإدارية التي قد تصدر قرارا إداريا يؤثر في المركز القانوني للموظف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
---|---|
ISSN: |
9282-2421 |