ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى مسؤولية المشغل عن إنهاء عق...>الوصف

مدى مسؤولية المشغل عن إنهاء عقد الشغل عند إغلاق محل العمل: تعليق على قرار

المصدر: مجلة دفاتر قانونية
الناشر: محمد لشقار
المؤلف الرئيسي: عبدي، عبدالعاطي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 171 - 186
ISSN: 9282-2421
رقم MD: 1202570
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود الشغل | محكمة الاستئناف | مسؤولية المشغل | الطرد التعسفي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على مدى مسؤولية الشغل عن إنهاء عقد الشغل عند إغلاق محل العمل... تعليق على القرار. استهل البحث بالإشارة إلى أن إغلاق المحل بسبب استغلاله بشكل مخالف للقانون والآداب العامة يمثل إهمالا وتقصيراً من طرف المشغل وتحمل العواقب. واشتمل البحث على عدة عناصر، استعرض العنصر الأول محكمة الاستئناف، فإن المحكمة المحالة عليها القضية بعد النقض تعتبر محكمة إحالة تسترد سلطتها في تقدير الوقائع، فأن محكمة الاستئناف وهي تقضي علنياً انتهائيا وحضوريا بعد النقض والإحالة في الشكل والموضوع. وتناول العنصر الثاني التعليق على القرار، حيث يناقش القرار الصادر عن محكمة الاستئناف مدى مسؤولية المشغل عن إنهاء عقد الشغل ويتبين ذلك من وقائع القضية والتي تم التطرق إليها في صلب القرار أعلاه، واشتمل على مدى مسؤولية المشغل عن أنهاء عقد العمل، والتعويضات المستحقة للأجير عن إنهاء عقد الشغل. واختتم البحث بالإشارة إلى أن محكمة الاستئناف بوجدة في قراراها محل التعليق أيدت حكم المحكمة الابتدائية والقاضي باستحقاق الأجير لتعويض عن الأقدمية والعطلة السنوية وهي تعويضات ناتجة عن عقد الشغل لا عن الطرد التعسفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 9282-2421

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.