LEADER |
01154nam a22001817a 4500 |
001 |
0501570 |
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|9 154773
|a الفواز، مروان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a النجاح في التغييرات الصعبة
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2007
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 305 - 331
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a التغيير الاداري
|a الاصلاح الاداري
|a التنمية الادارية
|a التدريب الاداري
|a المعلومات
|a تكنولوجيا المعلومات
|a خدمة العملاء
|a الحوافز
|a القيادة الادارية
|a المهارات الادارية
|a التقويم الاداري
|a فلسفة الادارة
|
773 |
|
|
|c 014
|d حلب
|i المنظمة العربية للتنمية الادارية
|l 000
|o 8472
|s ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين
|v 000
|
856 |
|
|
|u 8472-000-000-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 33380341
|a EcoLink
|d 2014-06-18
|
999 |
|
|
|c 120392
|d 120392
|