ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أبعاد إدارة التغيير ودورها في...>الوصف

أبعاد إدارة التغيير ودورها في تحقيق الإبداع التقني: دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة النسيج والجلود "مصنع الألبسة الجاهزة - معمل خياطة برطلة"

العنوان بلغة أخرى: Dimensions of Change Management and its Role in Achieving Technical Innovation: A Prospective Study in the General Company for Textile and Leather "Industry Garments Factory / Bartella Sewing Factory
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: بيداويد، ابتسام إسماعيل حنا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bedawd, Ibtisam Ismael Hanna
المجلد/العدد: مج15, ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 255 - 271
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204220
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات الصناعية | صناعة النسيج والجلود | الإدارة التنظيمية | العمليات الإنتاجية | الاستراتيجيات الإبداعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة التغيير | أبعاد إدارة التغيير | الإبداع التقني | Change Management | Change Management Dimensions | Technical Innovation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يختبر البحث الحالي أبعاد إدارة التغيير بوصفها المتغير المستقل والمتمثلة ب (التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير في الثقافة، التغيير في المهام) ودورها في تحقيق الأبداع التقني والمتمثل ب (أبداع المنتوج، أبداع العملية) في الشركة العامة لصناعة النسيج والجلود، وقد تكونت عينة البحث من (38) فرداً شملت كل من الأفراد العاملين والمديرين ورؤساء الأقسام في المستويات الإدارية العليا والوسطى والدنيا، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي والمنهج التحليلي لغرض جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات، واستخدمت استمارة الاستبانة بوصفها أداة لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بمتغيرات البحث وتكونت من (28) فقرة والتي تم تحليلها باستخدام العديد من الوسائل الإحصائية أهمها المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، واختبار (T) وتحليل الانحدار البسيط وبعد أجراء عملية تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) أظهر البحث هناك علاقة ارتباط وتأثير معنوي بين أبعاد إدارة التغير والإبداع التقني على مستوى الشركة المبحوثة، وانتهى بمجموعة من المقترحات من ضمنها ضرورة اعتماد الشركة المبحوثة أبعاد إدارة التغيير مما يتطلب اهتمام أكثر ودراية من قبل المديرين والعاملين بأهمية النتائج المرجوة في تحقيق الإبداع التقني.

The present research, examines the dimensions of management change as the independent variable which including: (change in the organizational structure, change in Organizational culture, and change in organizational the tasks), and its role in the achieving of technical innovation which include: (product innovation and process innovation) in the General Company for Textile and Leather Industry. The sample of the research consisted of (38) individuals, which included both individuals, managers and heads of departments at the top, middle and executive administrative levels. To achieve the research objectives, the descriptive approach and the analytical approach were used for the purpose of collecting data and testing hypotheses. The questionnaire was used as a tool to collect data related to the research variables and consisted of (28) items which has been analyzed using some statistical methods. Like mean standard deviations, T test and regression analysis, by SPSS program. The research showed that there is a correlation and significant impact between the dimensions of change management and technical innovation.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.