ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإطار المقترح لتدقيق الأداء الداخلي: دراسة عملية على مديرية بلدية الموصل

العنوان بلغة أخرى: The Proposed Framework for Internal Performance Audits: A Practical Study on the Mosul Municipality Directorate
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الصائغ، بلال أمجد محمد سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، أحمد غانم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع54
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 67 - 93
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204869
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدقيق الأداء | التكامل بين التدقيق الداخلي والخارجي | إطار مقترح لتدقيق الأداء | Performance Auditing | Integration between Internal and External Auditing | Proposed Framework for Performance Auditing
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان الدور الرقابي الذي يقوم به تدقيق الأداء وكذلك التعرف على الجهات التي تقوم بهذه العملية، وتوضيح طبيعة تدقيق الأداء لما يوفره من معلومات عن كفاءة وفاعلية أداء وحدات القطاع العام ومدى تحقيقها لأهدافها بأقل كلفة، من خلال توضيح أهم العناصر اللازمة للقيام بتدقيق الأداء، والتعرف على مفهوم التكامل بين التدقيق الداخلي والخارجي للاستفادة منه في قيام المدقق الداخلي بإجراء عملية تدقيق الأداء، وأخيراً وضع برنامج مقترح لتدقيق الأداء والخروج بتقرير عن أداء وحدات القطاع العام للوصول إلى النتائج التي تسعى الدراسة لتحقيقها. وفي ضوء ما تقدم تم استنتاج عدة نتائج منها أن تدقيق الأداء هو مكمل للتدقيق المالي، ويوجد ارتباط وثيق بينهما للحصول على مستوى عالي من المعلومات لأداء وحدات القطاع العام، فضلاً عن أن تفعيل تدقيق الأداء داخل الوحدات الحكومية يؤدي إلى معرفة إدارة الوحدة بمستوى أدائها ومدى تحقيق. ومن أهم التوصيات التي خرجت بها الدراسة، تشخيص نقاط الضعف في أداء الوحدات الحكومية بما يسهم في ترشيد استعمال الموارد المتاحة لتلك الوحدات، مما ينعكس على تحقيق أهداف الوحدة، ويجب إجراء تدقيق الاقتصادية والكفاءة والفاعلية في آن واحد ضماناً لتوفير صورة كاملة عن الأداء، وكذلك العمل على تطبيق برنامج تدقيق الأداء المقترح في الوحدات الحكومية الخدمية بشكل عام ودوائر البلدية بشكل خاص.

The aim of this research is to clarify the supervisory role that the performance audit performs, as well as to identify the entities that carry out this process. To clarify the nature of the performance audit because it provides information on the efficiency and effectiveness of the performance of public sector units and the extent to which they achieve their objectives at the lowest cost. By clarifying the most important elements necessary to conduct an audit performance, and identifying the concept of integration between internal and external auditing to benefit from it in the internal auditor conducting the performance audit process. And finally developing a proposed program for auditing performance and coming up with a report on the performance of public sector units to reach the results that the research seeks to achieve. In light of the above, several conclusions have been concluded, including that the performance audit is complementary to the financial audit, and there is a close relationship between them to obtain a high level of information for the performance of public sector units. In addition to that the activation of performance auditing within government units leads to the unit management's knowledge of its level of performance and the extent of achieving. One of the most important recommendations that came out of the study is to diagnose weaknesses in the performance of government units in a way that contributes to rationalizing the use of the resources available to these units, which will be reflected in the achievement of the unit’s objectives. An economic, efficiency and effectiveness audit must be conducted simultaneously to ensure a complete picture of performance, as well as work on the implementation of the proposed performance- auditing program in government service units in general and municipal departments in particular.

ISSN: 1813-1719