ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع تطبيق المحفزات السلوكية للقيادة البيئية ضمن أنموذج "Xuejiao, 2016": حالة دراسية في جامعة الموصل

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Environmental Leadership Behavior According to "Xuejiao, 2016" Model: Case Study at Mosul University
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: يونس، علي ذنون (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Younis, Ali Thanoon
مؤلفين آخرين: الأحمدي، قصي كمال الدين (م. مشارك) , الجبوري، علاء أحمد حسن عبيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع52
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 504 - 522
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205043
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة البيئية | محفزات سلوك القيادة البيئية | Environmental Leadership | Motivation Environmental Leadership Behavior
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05403nam a22002657a 4500
001 1951980
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a يونس، علي ذنون  |g Younis, Ali Thanoon  |e مؤلف  |9 644889 
245 |a واقع تطبيق المحفزات السلوكية للقيادة البيئية ضمن أنموذج "Xuejiao, 2016":  |b حالة دراسية في جامعة الموصل 
246 |a The Reality of Environmental Leadership Behavior According to "Xuejiao, 2016" Model:  |b Case Study at Mosul University 
260 |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2020 
300 |a 504 - 522 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The theory of environmental sustainability established an applied knowledge field to deal with natural resources, which may need leadership behavior that accommodates the phenomenon of resource scarcity within the future demand, which requires the existence of applied behaviors practiced by environmental leadership with its incentives within a behavioral model that contributes to the preventive approach, and enhances the effectiveness of conservation On the natural environment, within the framework of that research aim to test environmental leadership behaviors according to a model (Xuejiao, 2016) at the University of Mosul, in order to achieve the basic goal of research, which is to provide a qualitative aspect of the thought at hand and the quantitative aspect by spreading the thought within the beneficiaries of environmental leadership behaviors. To achieve this, the research field was divided according to four groups according to specializations (human, scientific, medical, engineering) depending on the division of the University of Mosul, so the questionnaire was distributed to the councils of colleges in their capacity as the study community by (198) and the response rate (80.303%), which is what The study sample represents, the data was collected and statistically analyzed by the )SPSS Ver.23 software package), in addition to the statistical measures to extract the results such as the percentage and repetitions, and in light of them a set of results was published, the most prominent of which is a variation in the level of application of environmental leadership behaviors according to Model (Xuejiao, 2016) in the surveyed field. 
520 |a أسست نظرية الاستدامة البيئية لمجال معرفي تطبيقي للتعامل مع الموارد الطبيعية، وهذا الأمر الذي قد يكون بحاجة إلى سلوك قيادي يستوعب ظاهرة ندرة الموارد ضمن الطلب المستقبلي، الذي يتطلب وجوب وجود سلوكيات تطبيقية تمارسها القيادة البيئية بمحفزاتها ضمن أنموذج سلوكي يسهم في المدخل الوقائي، ويعزز من فاعلية الحفاظ على البيئة الطبيعية، في إطار ذلك هدف البحث إلى اختبار سلوكيات القيادة البيئية وفق أنموذج Xuejiao,2016)) في جامعة الموصل، وذلك لتحقيق الهدف الأساسي للبحث والمتمثل في توفير الجانب النوعي في الفكر المطروح والجانب الكمي عبر نشر الفكر ضمن المستفيدين والمتمثل بسلوكيات القيادة البيئية. لتحقيق ذلك تم تقسيم الميدان المبحوث على وفق أربع مجاميع حسب التخصصات (الإنسانية، والعلمية، والطبية، والهندسية) اعتمادا على تقسيم جامعة الموصل له، فتم توزيع الاستبانة على مجالس الكليات بصفتهم مجتمع البحث بواقع (١٩٨) وكانت نسبة الاستجابة (80.303%) وهي ما يمثل عينة البحث، وتم جمع البيانات المستحصلة وتحليلها إحصائيا عن طريق الحزمة البرمجية (23.SPSS Ver)، فضلا عن المقاييس الإحصائية لاستخراج النتائج كالنسبة المئوية والتكرارات، وفي ضوءها تم تأشير مجموعة من النتائج أبرزها وجود تباين في مستوى تطبيق سلوكيات القيادة البيئية على وفق أنموذج (Xuejiao,2016) في الميدان المبحوث. 
653 |a القيادات الإدارية  |a الجامعات العراقية  |a السلوكيات الإيجابية  |a الأداء الوظيفي 
692 |a القيادة البيئية  |a محفزات سلوك القيادة البيئية  |b Environmental Leadership  |b Motivation Environmental Leadership Behavior 
700 |9 432897  |a الأحمدي، قصي كمال الدين  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 060  |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences  |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 052  |m مج16, ع52  |o 2354  |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 016  |x 1813-1719 
700 |a الجبوري، علاء أحمد حسن عبيد  |g Al-Jubouri, Alaa Ahmed Hassan  |e م. مشارك  |9 210906 
856 |u 2354-016-052-060.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1205043  |d 1205043