ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير القيادة الاستراتيجية في...>الوصف

تأثير القيادة الاستراتيجية في فاعلية إدارة الأزمات: دراسة استطلاعية على شركة الحكمة لصناعة الأدوية - الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Strategic Leadership in Crisis Management Effectiveness: An Exploratory Study on Al-Hikma Pharmaceuticals Company - Jordan
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الشيال، بسام خلف صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجداية، محمد نور صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع53
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 122 - 145
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205337
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | البيئة الصحية | الصناعات الدوائية | إدارة الأزمات | المهارات القيادية | الثقافة التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | فاعلية إدارة الأزمات | شركة الحكمة | Strategic Leadership | Crisis Management Effectiveness | Al-Hikma Company
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى فحص تأثير القيادة الاستراتيجية في فاعلية إدارة الأزمات في شركة الحكمة لصناعة الأدوية في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان بتطوير استبانة تشتمل على مجموعة من الفقرات التي تقيس متغيرات الدراسة، حيث تم توزيع الاستبانة على كافة المديرين في الإدارة العليا والمشرفين الذين يمثلون الإدارة الوسطى بإتباع طريقة المسح الشامل، وبهذا تكون مجتمع الدراسة من (٧٣) مشاركا، وتم استثناء استبانة واحدة لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي وبهذا تكون مجتمع الدراسة النهائي المدروس من (٧٢) مشاركا، أظهرت النتائج وجود مستوى مرتفع من تصورات العينة تجاه مستوى ممارسات القيادة الاستراتيجية ومستوى فاعلية إدارة الأزمات في شركة الحكمة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر دال إحصائيا لممارسات القيادة الاستراتيجية في تحقيق فاعلية إدارة الأزمات حيث بلغ معامل التفسير (R2 = 93.3%) وهي نسبة مرتفعة من التباين المفسر، وإلى وجود فروق دالة إحصائيا في تصورات العينة لمستوى القيادة الاستراتيجية وفاعلية إدارة الأزمات تبعا للخصائص الوظيفية والديموغرافية بينت عدم وجود فروقات تبعا للجنس، بينما تبين وجود فروقات تبعا للمؤهل العلمي والعمر.

The study aimed to examine the effect of strategic leadership in the effectiveness of crisis management in the Al-Hekma Pharmaceutical Industry Company in Jordan. In order to achieve the objectives of the study, the researcher developed a questionnaire that includes a set of items that measure the study variables. The questionnaire was distributed to all managers in the top management and the supervisors who represent the middle management by adopting the comprehensive survey method, and accordingly the population comprised of (73) participants, and one questionnaire was excluded because it was not valid for statistical analysis, the final population was consisted of (72) participants. There are high levels of strategic leadership practices and high levels of crisis management effectiveness in Al-Hikma as perceived by the sample. There is a statistical significant impact of strategic leadership practices on achieving effectiveness of crisis management, as explained variance coefficient recorded (R2 = 93.3%), which is a high level of the explained variance. The differences in the sample's perceptions for levels of strategic leadership and the effectiveness of crisis management according to functional and demographic characteristics showed that there were no differences according to gender, while differences were found according to educational qualification and age.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.