ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أليات حماية البيئة العمالية في...>الوصف

أليات حماية البيئة العمالية في المؤسسات الاقتصادية

العنوان بلغة أخرى: Mechanisms for Protecting the Labor Environment in Economic Institutions
المصدر: مجلة القانون العقاري والبيئة
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر القانون العقاري والبيئة
المؤلف الرئيسي: بلعبدون، عواد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مأموني، فاطمة الزهرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 1 - 18
DOI: 10.51839/2068-009-002-005
ISSN: 2335-1225
رقم MD: 1205535
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الحماية البيئية | المؤسسات الاقتصادية | المؤسسات الجزائرية | الاقتصاد الجزائري | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الآليات | الصحة العمالية | بيئة العمل | حوادث العمل | الأمراض المهنية | السلامة المهنية | Mechanisms | Workers Health | Work Environment | Work Accidents | Occupational Diseases | Occupational Safety
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إبراز المخاطر المهنية وما يترتب عنها من أثار سلبية على حماية البيئة وصحة العمال، مقارنة بما قد ينعكس إيجابا على تحسن أداء العمال من جهة وعلى الإنتاجية وتنافسية المؤسسة من جهة ثانية في حالة الاهتمام بها، الأمر الذي يؤدي في الأخير إلى خفض تكاليف التعويضات في إطار حوادث العمل والأمراض المهنية. توصلت الدراسة إلى التأكيد أن نجاح أي سياسة تهدف لضمان الصحة والسلامة المهنية والأمن داخل المؤسسات، لا بد أن تجتمع عدة عوامل من أجل تحقيق ذلك. منها العامل التشريعي أولا وعامل احترام وامتثال المؤسسات المستخدمة للنصوص والأحكام المقررة في هذا الشأن ثانيا والعامل الرقابي للأجهزة المكلفة من طرف الدولة في هذا المجال ثالثا. توصي الدراسة بضرورة تأمين بيئة العمل انطلاقا من تفعيل التشريعات وتحديثها، من خلال الاعتماد على مجموعة من الآليات التي أقرها المشرع الجزائري سواء على مستوى المؤسسة الاقتصادية أو على المستوى الوطني.

The study aims to highlight the occupational risks and their negative effects on protecting the environment and workers 'health, compared to what may be reflected positively on the improvement of workers' performance on the one hand and on the productivity and competitiveness of the institution on the other hand in case of interest, which ultimately leads to a reduction in compensation costs. The study concluded that the success of any policy aimed at ensuring occupational health, safety and security within institutions, must meet several factors in order to achieve this. Among them is the legislative factor first and the factor of respect and compliance of the institutions that use the texts and provisions decided in this regard secondly and the supervisory factor for the agencies assigned by the state in this field third. The study recommends the necessity of securing the work environment based on activating and updating legislation, by relying on a set of mechanisms approved by the Algerian legislator, whether at the level of the economic institution or at the national level.
ISSN: 2335-1225

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.