ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > خريطة الجدارات التدريبية الخاص...>الوصف

خريطة الجدارات التدريبية الخاصة بالمهارات الحياتية لدى أخصائي المعلومات بجامعة المنوفية: دراسة للواقع وتخطيط للمستقبل

العنوان بلغة أخرى: Map of the Training Competencies of Life Skills for the Information Specialist at Menoufia University: A Study of the Reality and Planning for the Future
المصدر: المجلة العلمية للمكتبات والوثائق والمعلومات
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم المكتبات والوثائق وتقنية المعلومات
المؤلف الرئيسي: عثمان، نها محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Othman, Noha Mohamed
المجلد/العدد: مج4, ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 119 - 164
ISSN: 2636-2864
رقم MD: 1206382
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
علم المكتبات والمعلومات | أخصائيو المعلومات | المهارات الحياتية | تنمية المواراد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
خريطة الجدارات التدريبية | المهارات الحياتية | الاحتياجات التدريبية | أخصائي المعلومات | تنمية الموارد البشرية | البرنامج التدريبي | Map of Training Competencies | Life Skills | Training Needs | Information Specialist | Human Resource Development | Training Program
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة خريطة الجدارات التدريبية الخاصة بالمهارات الحياتية لدى أخصائي المعلومات بجامعة المنوفية، حيث طبقت الدراسة على 175 أخصائي معلومات، وقد تم استخدام المنهج الميداني الوصفي التحليلي كونه أنسب المناهج البحثية لهذه الدراسة، واستخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات المتعلقة بالدراسة بهدف معرفة معلومات عامة عن البرامج التدريبية التي حصلت عليها عينة الدراسة من قبل، وأهداف البرامج التدريبية التي حصلت عليها عينة الدراسة ومزاياها، ومدى الإفادة من البرامج التدريبية التي تم الحصول عليها، والاحتياجات التدريبية المستقبلية الخاصة بتنمية الموارد البشرية، وفي النهاية تم وضع خطة واقعية مستقبلية بناء على تحديد الاحتياجات التدريبية وخريطة الجدارات التدريبية لعينة الدراسة، ومن أهم نتائج الدراسة أن 163 أخصائي معلومات بنسبة 93.1% أقروا بأن الدورات التدريبية الخاصة بتنمية الموارد البشرية تسهم في رفع الجدارات- القدرات المعرفية والمهارية والاتجاهات- الخاصة بهم في مجال العمل، في حين أقر 12 أخصائي معلومات بنسبة 6.9% بأن الدورات التدريبية الخاصة بتنمية الموارد البشرية لا تسهم في رفع الجدارات- القدرات المعرفية والمهارية والاتجاهات- الخاصة بهم في مجال العمل.
ISSN: 2636-2864

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.