ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الكفاءة المهنية وعلاقتها بكل من الطمأنينة النفسية وحيوية الضمير لدى العاملين الفنيين بمصنع الإسمنت بجازان

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة حائل
المؤلف الرئيسي: حنتول، أحمد بن موسى محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hantool, Ahmed Mousa
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 136 - 155
ISSN: 1658-8819
رقم MD: 1206397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الكفاءة المهنية | الطمأنينة النفسية | حيوية الضمير | Professional Efficiency | Psychological Well-Being | Vitality of Conscience
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
LEADER 03324nam a22002297a 4500
001 1953392
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a حنتول، أحمد بن موسى محمد  |g Hantool, Ahmed Mousa  |e مؤلف  |9 217093 
245 |a الكفاءة المهنية وعلاقتها بكل من الطمأنينة النفسية وحيوية الضمير لدى العاملين الفنيين بمصنع الإسمنت بجازان 
260 |b جامعة حائل  |c 2021  |g سبتمبر 
300 |a 136 - 155 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى معرفة العلاقة بين الكفاءة المهنية وكل من الطمأنينة النفسية وحيوية الضمير، والكشف عن إمكانية التنبؤ بالكفاءة المهنية من خلال كل من الطمأنينة وحيوية الضمير لدى العاملين الفنيين بمصنع الإسمنت بجازان، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي الارتباطي لتحقيق أهداف البحث، حيث تكونت العينة من (120) فني من العاملين بمصنع الإسمنت بجازان، طبق عليهم مقاييس الكفاءة المهنية والطمأنينة النفسية وحيوية الضمير، وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائياً بين الكفاءة المهنية (الأبعاد والدرجة الكلية) وكل من الطمأنينة النفسية وحيوية الضمير، كما توصلت إلى إمكانية التنبؤ بالكفاءة المهنية من خلال كل من الطمأنينة النفسية وحيوية الضمير. 
520 |b The current research aimed at identifying the relationship between professional efficiency and both psychological well being and vitality of conscience, as well as the predictability of professional efficiency through psychological well-being and vitality of conscience among technical workers at Jazan Cement Factory. The sample consisted of (120) technicians of the workers at the Cement Factory in Jazan. Professional Efficiency Scale, Psychological Well-being Scale and Vitality of Conscience Scale were administered to the sample. The results of the study showed that there was a statistically significant positive correlation between professional efficiency (dimensions and total score) and both psychological well-being and vitality of conscience. Additionally, the results indicated that professional efficiency can be predicted through psychological well-being and vitality of conscience 
653 |a المؤسسات الصناعية  |a التنمية البشرية  |a الصحة النفسية  |a علم النفس المهني  |a جازان 
692 |a الكفاءة المهنية  |a الطمأنينة النفسية  |a حيوية الضمير  |b Professional Efficiency  |b Psychological Well-Being  |b Vitality of Conscience 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 017  |e Journal of Human Sciences  |l 011  |m ع11  |o 1975  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 000  |x 1658-8819 
856 |u 1975-000-011-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1206397  |d 1206397 

عناصر مشابهة