ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الذكاء الاستراتيجي في تحقي...>الوصف

أثر الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة عينة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية بسكرة

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Strategic Intelligence in Achieving Institutional Excellence: A Case Study of a Sample of Economic Institutions in Biskra
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: خالدي، فراح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khaldi, Farah
مؤلفين آخرين: مهاوة، آمال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: جوان
الصفحات: 126 - 147
DOI: 10.37164/2056-008-001-006
ISSN: 2352-9822
رقم MD: 1206600
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | الاستراتيجيات التنافسية | التخطيط المستقبلي | اتخاذ القرارات | ولاية بسكرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاستراتيجي | التميز المؤسسي | الإستشراف | تفكير النظم | الرؤية المستقبلية | الدافعية | الشراكة | Strategic Intelligence | Institutional Excellence | Foresight | Systems Thinking | Future Vision | Motivation | Partnership
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

245

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تبيان أثر الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي من خلال دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية بسكرة والعلاقة بينهما. وقد اعتمدنا على أداة الاستبيان الذي وزع على 49 إطار (مدير، رئيس دائرة، رئيس مصلحة) في المؤسسات المعنية وتم تحليله بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS. وتوصلت الدراسة أن العينة المبحوثة على دراية كافية بالذكاء ولهم القدرة على رؤية الاتجاهات المستقبلية وتحفيز العاملين، وحثهم على العمل بهدف الوصول إلى شراكة وتوسيع الأعمال وتحقيق التميز.

The study aims to demonstrate the impact of strategic intelligence in achieving institutional excellence by studying a sample of economic institutions in Biskra and the relationship between them. We relied on the questionnaire tool, which was distributed to 49 frameworks (director, department head, and department head) in the concerned institutions and was analyzed by the SPSS. The study concludes that the sample is aware of sufficient intelligence and has the ability to see future trends, motivate employees, and urge them to work in order to reach a partnership, expand business and achieve excellence.
ISSN: 2352-9822

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.