ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الهيئات المستقلة وعلاقتها بالأجهزة الرقابية

المصدر: مجلة القلزم للدراسات السياسية والقانونية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحرالأحمر وجامعة البليدة2
المؤلف الرئيسي: الجبوري، عمر عطا الله أيوب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يناير
الصفحات: 7 - 22
ISSN: 1858-9979
رقم MD: 1207074
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
LEADER 05962nam a22002297a 4500
001 1954083
041 |a ara 
044 |b السودان 
100 |9 639952  |a الجبوري، عمر عطا الله أيوب  |e مؤلف 
245 |a الهيئات المستقلة وعلاقتها بالأجهزة الرقابية 
260 |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحرالأحمر وجامعة البليدة2  |c 2022  |g يناير  |m 1443 
300 |a 7 - 22 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت الدراسة عدة اعتبارات مهمة تعزى إلى الدور الرقابي منها أن تكون لديها الإجراءات الرقابية الفعالة التي تمكنها من أداء دورها وفق ما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة. مشكلة البحث تتمثل في محاولة وضع إجابة على التساؤل الرئيسي الآتي كما يلي: هل يؤثر واقع ممارسات الرقابة المالية لديوان المحاسبة بالدولة على تفعيل معاييرها من منظور العاملين في الديوان؟ ويتفرع من هذا التساؤل تساؤلات فرعية وما مدى تناسب إجراءات ديوان المحاسبة للرقابة وتفعيل المعايير وما مدى توفر المعايير المناسبة لتحقيق الدور الرقابي لديوان المحاسبة وتفعيل المعايير وما مدى توفر المهارات والتدريب المناسب للعاملين في الديوان بشكل مناسب للدور الرقابي الذي يحقق بتفعيل المعايير القياسية بالدولة حسب دستورها وهل توجد فروق جوهرية بين العاملين فيما يخص المتغيرات الديموجرافية تجاه الدور الرقابي لديوان المحاسبة الذي يحقق بتفعيل معايير الدولة؟ واتبعت الدراسة أسلوب المنهج الوصفي التحليلي لاستشراف طبيعة العلاقة الرقابة المالية لديوان المحاسبة بالدولة وأثرها على تفعيل المعايير من وجهة نظر موظفي الديوان، هدفت الدراسة الحالية إلى تحقيق استكشاف واقع الرقابة في ديوان المحاسبة تجاه تفعيل المعايير والتعرف على مدى وجود علاقة ارتباطية وتأثير بين إجراءات الرقابة لديوان المحاسبة وبين تفعيل معاييرها واختبار مدى وجود علاقة ارتباطية وتأثيرية بين المعايير والضوابط والصلاحيات والتدريب المتاح للعاملين في الديوان لأداء الدور الرقابي وتفعيل المعايير والتأكد من مدى وجود فروق جوهرية من حيث بعض المتغيرات الديموجرافية بين العاملين في الديوان تجاه الدور الرقابي وتفعيل معاييرها واقتراح بعض التوصيات التي يمكن من شأنها أن تعزز من دور الرقابة والعاملين بما يتوافق مع تفعيل المعايير التي وضعت بدستور الدولة. 
520 |b The study dealt with several important considerations attributed to the supervisory role, including having effective supervisory procedures that enable it to perform its role in a manner that contributes to achieving sustainable development. The research problem is represented in trying to put an answer to the following main question as follows: Does the reality of the financial control practices of the State Audit Bureau affect the activation of its standards from the perspective of the Bureau’s employees? Sub-questions arise from this question, to what extent are the Audit Bureau’s procedures for controlling and activating standards, and the availability of appropriate standards to achieve the audit role of the Audit Bureau and activating standards, and the extent to which skills and appropriate training are available for employees in the Bureau in an appropriate manner for the supervisory role that achieves the activation of standard standards in the country according to its constitution. Fundamental differences between employees regarding demographic variables towards the oversight role of the Audit Bureau, which achieves by activating state standards? The study followed the method of the descriptive analytical approach to anticipate the nature of the relationship of financial control of the State Audit Bureau and its impact on the activation of standards from the viewpoint of the staff of the Bureau. And between activating its standards and testing the extent to which there is a correlation and impact between the standards, controls, powers and training available to the employees of the Bureau to perform the supervisory role and activating the standards and ascertaining the extent to which there are fundamental differences in terms of some demographic variables among the employees of the Bureau towards the supervisory role and activating its standards and proposing some recommendations that could To strengthen the role of oversight and workers in line with activating the standards set in the state constitution. 
653 |a الأجهزة الرقابية  |a الرقابة المالية  |a المحاسبة المالية  |a التنمية المستدامة 
773 |4 العلوم السياسية  |6 Political Science  |c 001  |e Al Qulzum Journal for political and legal studies  |l 010  |m ع10  |o 2190  |s مجلة القلزم للدراسات السياسية والقانونية  |v 000  |x 1858-9979 
856 |u 2190-000-010-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1207074  |d 1207074