المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر التوجه الإبداعي، في الذكاء التنافسي، في شركات الاتصالات القطرية، بوجود القيادة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات. وتم توزيعها على مجتمع الدراسة البالغ (410) مبحوثا من المديرين العاملين في الإدارتين: العليا، والوسطى، في شركات الاتصالات القطرية (فودافون، وأوريدو)، وبلغ عدد الاستبانات التي تم تحليلها (350) استبانة. وقام الباحث بالاعتماد على أسلوب الحصر الشامل لكافة مجتمع الدراسة، واستخدمت عددا من الأساليب الإحصائية للإجابة عن أسئلة الدراسة، واختبار فرضياتها؛ باستخدام الرزمة الإحصائية (SMART-PLS, 3)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للتوجه الإبداعي، في الذكاء التنافسي، في شركات الاتصالات القطرية. ووجود تأثير ذي دلالة إحصائية للتوجه الإبداعي، في القيادة الاستراتيجية. وأشارت أيضا إلى وجود تأثير ذي دلالة إحصائية، للتوجه الإبداعي في الذكاء التنافسي، بوجود القيادة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، في شركات الاتصالات القطرية. كما جاءت مستويات توافر التوجه الإبداعي، والذكاء التنافسي، والقيادة الاستراتيجية، بدرجات مرتفعة. وقد أوصت الدراسة ضرورة الاستمرار بالمحافظة والاستمرار في تبني أبعاد التوجه الإبداعي؛ لدورها المهم في الذكاء التنافسي، والقيادة الاستراتيجية. مع ضرورة الاستمرار بالمحافظة على مستوى توافر أبعاد التوجه الإبداعي، والذكاء التنافسي، واتباع ممارسة القيادة الاستراتيجية.
|