ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تتبع المحللين الماليين وال...>الوصف

أثر تتبع المحللين الماليين والمكافآت الإدارية والصحة المالية للشركة على إدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل وانعكاسها على دقة تنبؤات المحللين الماليين: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Analysts Coverage, Management Compensation and Financial Health on Earnings Management by Classification Shifting and its Reflection on Analysts’ Earnings Forecast Accuracy: An Applied Study
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: عبده، إيمان محمد السعيد سلامة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج25, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 1 - 76
DOI: 10.21608/atasu.2021.160029
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 1210244
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المعلومات المحاسبية | إدارة الأرباح | التحليل المالي | المكافآت الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تتبع المحللين الماليين | المكافآت الإدارية | الصحة المالية | إدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل | دقة تنبؤات المحللين الماليين | Analysts Coverage or Following | Management Compensation | Financial Health | Earnings Management by Classification Shifting | Analysts’ Earnings Forecast Accuracy
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر تتبع المحللين الماليين والمكافآت الإدارية والصحة المالية على إدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل وكذلك اختبار أثر تتبع المحللين الماليين والمكافآت الإدارية على دقة تنبؤات المحللين الماليين بالأرباح، مع اختبار أثر إدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل كمتغير وسيط في العلاقة بين تتبع المحللين الماليين ودقة تنبؤات المحللين الماليين بالأرباح، بالإضافة إلى اختبار أثر إدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل كمتغير وسيط في العلاقة بين المكافآت الإدارية ودقة تنبؤات المحللين الماليين بالأرباح للشركات المقيدة بمؤشر EGX 50 EWI بالبورصة المصرية والتي بلغ عددها ٤١ شركة خلال الفترة من سنة ٢٠١٤ إلى سنة 2019. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة جوهرية بين تتبع المحللين الماليين والمكافآت الإدارية والصحة المالية وإدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل وكذلك وجود علاقة جوهرية بين تتبع المحللين الماليين والمكافآت الإدارية ودقة تنبؤات المحللين الماليين بالأرباح. وأوصت الدراسة بضرورة قيام الهيئة العامة للرقابة المالية بدراسة العوامل التي تؤدي إلى ممارسة الشركات المدرجة بالبورصة لإدارة الأرباح بإعادة تصنيف بنود قائمة الدخل وتوجيه الشركات بضرورة الحد منها، مع عقد ورش عمل للمحللين الماليين لزيادة الوعي بالعوامل التي تؤثر في دقة تنبؤاتهم بأرباح الشركات، ومن ثم التأثير في سمعتهم في دنيا الأعمال.

This study aims to test the impact of analysts coverage, management compensation and financial health on earnings management by classification shifting, as well as testing the impact of analysts coverage, management compensation on analysts’ earnings forecast accuracy, while testing the impact of earnings management by classification shifting as mediator variable on the relation of analysts coverage and analysts’ earnings forecast accuracy and test the impact of earnings management by classification shifting as mediator variable on the relation of management compensation and analysts’ earnings forecast and was applied on a sample of 41 companies listed on the Egyptian Stock Exchange EGX 50 EWI, during the period from 2014 to 2019. The study found that there is a significant correlation between analyst coverage, management compensation, financial health and earnings management by classification shifting; in addition to that there are a significant correlation between analysts’ coverage, management compensation and analysts’ earnings forecast Accuracy. The study recommended that the Egyptian Financial Regulatory Authority (FRA) should study the factors that lead to the companies listed on the stock exchange to practice earnings management by classification shifting and directing the companies to reduce them. In addition, holding workshops for financial analysts to increase awareness of the factors that affect the accuracy of their forecasts of corporate earnings, and then influence their reputation in the business world.
ISSN: 2356-8402

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.