ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الكفاءة الوظيفية للخدمات الصحي...>الوصف

الكفاءة الوظيفية للخدمات الصحية في قضاء الحويجة لعام 2019

العنوان بلغة أخرى: Functional Efficiency of Health Services in Hawija District for the Year 2019
المصدر: مجلة جامعة تكريت للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة تكريت - كلية التربية للعلوم الإنسانية
المؤلف الرئيسي: السامرائي، رياض عبدالله أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Samaraie, Riyadh Abdullah Ahmad
مؤلفين آخرين: عبدالله، عمر غازي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج28, ع7
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 174 - 197
ISSN: 1817-6798
رقم MD: 1212247
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الكفاءات الوظيفية | الخدمات الصحية | التوزيع المكاني | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
Functional Efficiency | Hawija District | Health Services | Standard Human | Spatial Distribution
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول هذا البحث دراسة الكفاءة الوظيفية للخدمات الصحية في قضاء الحويجة، والتي ظهر من خلالها أن القضاء يعاني من قلة عددها وسوء توزيعها المكاني، لقد تم استخدام العديد من الأساليب العلمية مستندا إلى الدراسة الميدانية والتي شملت المؤسسات الصحية ودوائر الإحصاء ومديرية التخطيط العمراني وبلدية قضاء الحويجة مما أسهم في بناء قاعدة بيانات جغرافية تم تحويل الكثير من هذه البيانات إلى عدد من الخرائط التي احتواها متن هذا البحث باستخدام نظم المعلومات الجغرافية (5،ARC GIS10) التي تتميز بقدرتها العالية على تحليل البيانات المكانية، كما تم قياس الكفاءة الوظيفية للخدمات الصحية باستخدام عدد من المؤشرات والمعايير التخطيطية المحلية، وقد توصل البحث إلى أن الخدمات الصحية في منطقة الدراسة تعاني من تدني كبير في مستواها، بسبب التباين الوظيفي للمؤسسات الصحية، إذ نلاحظ افتقار كل وحدة إدارية إلى مستشفى عام، ونقص في عدد المراكز الصحية ونقص كبير في الكوادر الطبية والصحية من أطباء وأطباء أسنان وصيادلة وذوي المهن الصحية، فضلا عن الأجهزة الحديثة وسيارات الإسعاف الفوري، واقترح البحث على الجهات المعنية في دائرة صحة كركوك وقطاعي الحويجة الأول والثاني بوضع خطة بالتنسيق مع الجهات المسئولة لزيادة الكوادر الصحية والطبية في خطوة لزيادة الكفاءة الوظيفية داخل القضاء.

This research deals with the study of the functional efficiency of health services in Hawija district, through which it appeared that the district suffers from a small number and poor spatial distribution. Many scientific methods have been used based on the field study, which included health institutions, statistics departments, the Urban Planning Directorate and the municipality of Hawija district, which contributed to building a geographical database. Much of this data was transformed into a number of maps that were contained in the body of this thesis using geographic information systems (ARC GIS10 ،5), which is characterized by its high ability to analyze spatial data, and the functional efficiency of health services was measured using a number of indicators and local planning standards, The study indicates that the health services in the study area suffer from a significant decline in their level, due to the spatial and functional disparity of the health institutions, as we notice the lack of every administrative unit to a general hospital, a shortage in the number of health centers and a large shortage of medical and health personnel cadres such as doctors, dentists, pharmacists and Health professionals, as well as modern equipment and emergency ambulances. The study suggested to the responsible authorities in the Kirkuk Health Department and Hawija sectors 1 and 2 to develop a plan in coordination with the responsible authorities to improve the health and medical cadres in the Hawija district in general.
ISSN: 1817-6798

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.