ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التنسيق بين مؤسسات العمل ا...>الوصف

دور التنسيق بين مؤسسات العمل الخيري فى تطوير التعاون والشراكة تحقيقا لأهداف المسئولية المجتمعية بدولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: The Role of Coordination between Charitable Work Institutions in Developing Cooperation and Partnership to Achieve the Objectives of Social Responsibility in the State of Kuwait
المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: بوبشيت، عبدالرحمن صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boubashit, Abdel Rahman Saleh
المجلد/العدد: ع240
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 287 - 318
رقم MD: 1215241
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الخيرية | التخطيط الاستراتيجى
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشراكة المجتمعية | التنسيق الإدارى | التنمية المستدامة | Community Partnership | Administrative Coordination | Sustainable Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى إبراز أهمية التنسيق بين مؤسسات العمل الخيري، ودوره في تحقيق أبعاد المسئولية المجتمعية بدولة الكويت، وقد شملت العينة (156) مبحوثا، يعملون في هذا القطاع، ولتحقيق أهداف هذا البحث، فقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يلائم مثل هذا النوع من البحوث، واعتمد في جمع البيانات على أداة الاستبانة، ومن أهم نتائج هذا البحث إدراك العاملين بأهمية التنسيق بين مؤسسات العمل الخيري في تحقيق المسئولية المجتمعية، كما أكد البحث على وجود علاقة طردية بين التنسيق والمسئولية المجتمعية من جهة، وبين التنسيق وتحقيق الكفاءة من جهة أخرى. وأظهر البحث كذلك الحاجة إلى اهتمام القيادة في مؤسسات العمل الخيري بالتخطيط الاستراتيجي، وتوضيح آليات محددة للتنسيق من أجل تحقيق أهدافه وخططه، كما لاحظ الباحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين عينة البحث في الفئة العمرية التي تقع من 30 إلى أقل من 40 عاما، وعزى الباحث ذلك إلى تواجد هذه الفئة في المستوى الوظيفي التنفيذي.

The aim of this Research is to highlight the importance of coordination between charitable work institutions, and its role in achieving the dimensions of social responsibility. The Research is carried out on a target sample of (156) of study population. The researcher followed the descriptive approach in his research, the data collection relied on the questionnaire tool. This study concluded that the workers realized the importance of coordination between charitable work institutions to achieve social responsibility. The research showed that leadership need for leadership to pay attention to strategic planning, and to clarify specific mechanisms for coordination to achieve its goals and plans. The researcher also noted that there are statistically significant differences between the research samples in the age group that falls from 30 to less than 40 years; he attributed this to the presence of this group in the executive career level.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.