ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع العمل النقابي في القطاع ا...>الوصف

واقع العمل النقابي في القطاع العام من وجهة نظر العمال

العنوان بلغة أخرى: The Reality of the Union Work Through Out the Workers Point of View
المصدر: مجلة أنسنة للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: صافي، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 392 - 404
DOI: 10.46217/1065-011-002-026
ISSN: 2170-0575
رقم MD: 1216785
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية البشرية | العمل النقابي | القطاع العام | العمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
إتجاه | قانون العمل | عمل نقابي | Attitude | Labor Law | Union Work
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة اتجاهات عمال قطاع الصحة نحو قانون العمل وتحديدا ما تعلق بممارسة العمل النقابي، وقد تكونت عينة الدراسة من (178) عاملا يعملون بقطاع الصحة بولايات: الأغواط، الجلفة، وتيارت، وقد تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، واعتمد الباحث ق هذه الدراسة على المنهج الوصفي، واستخدم مقياسا معدا من طرفه، كما تمت المعالجة الإحصائية باستخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) حسب الفرضيات لمعرفة اتجاهات العمال نحو القوانين المنظمة للعمل النقابي والفروق في لاتجاه بحسب الانتماء إلى فرع نقابي، وقد توصلت الدراسة إلى وجود اتجاهات سلبية لدى العمال نحو القوانين المنظمة لحق الممارسة النقابية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات العمال نحو قانون العمل بحسب الانتماء إلى فرع نقابي.

The current study aimed to identify health workers attitudes towards labor law specifically that related to the practice of union work. The sample of the study is composed of (178) workers whom work in the health sector in the following states: Laghouat, Djelfa, and Tiaret which were chosen randomly. In this study, the researcher used to work on the descriptive approach, and used a criterion that he prepared. In addition, he used the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) according to the hypothesis to know the workers attitudes towards organized laws of union work and attitudes differences according to belonging to a union branch. Thus, the study conducts that there is negative attitude among the workers towards organized laws for the right to union practice, and There are no statistical differences in the workers' attitudes towards labor law according to belonging to a union branch.
ISSN: 2170-0575

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.