ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإنفاق على الموارد البشرية في مؤشرات الأداء المالي لدى البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Expenditure on Human Resources in Financial Performance Indicators of Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: العداسين، ثناء عبدالوهاب عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زريقات، عمر محمد فلاح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1217296
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإنفاق على الموارد البشرية (تعويضات ومكافآت، الإنفاق على التدريب، الإنفاق على البحث والتطوير) في مؤشرات الأداء المالي لدى البنوك التجارية الأردنية، ويتكون مجتمع الدراسة من كافة البنوك التجارية الأردنية المدرجة في بورصة عمان والبالغ عددها 13 بنكا، حيث اعتمدت الدراسة على تحليل محتوى التقارير المالية للبنوك عينة الدراسة خلال الفترة (2008- 2018)، للتعرف على مؤشرات الأداء المالي وقد تم استخدام تحليل الانحدار الخطي، واختبار التوزيع الطبيعي للبيانات، واختبار ملائمة البيانات للتحليل الإحصائي، وذلك باستخدام برمجية التحليل الإحصائي E-Views. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر للإنفاق على رأس المال البشري بأبعاده (التعويضات والمكافآت، الإنفاق على التدريب، الإنفاق على البحث والتطوير) على الأداء المالي في البنوك التجارية الأردنية، وأوصت الدراسة بضرورة إيلاء البنوك عينة الدراسة اهتمام كبير للبحث والتطوير، والتعويضات والمكافآت، وبالإضافة لعقد ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين ورفع مهاراتهم، وعمل دراسات مشابهة في قطاعات أخرى.