ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

علي، محمد السيد أبو الفتوح. (2022). أثر ممارسات مشاركة وتمكين العاملين على مستوى الأداء المؤسسي للمنظمات العامة: دراسة ميدانية على موظفي الخطوط الأمامية بالهيئة القومية للبريد المصري. مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، مج23, ع1 ، 205 - 255. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1218876

MLA إسلوب

علي، محمد السيد أبو الفتوح. "أثر ممارسات مشاركة وتمكين العاملين على مستوى الأداء المؤسسي للمنظمات العامة: دراسة ميدانية على موظفي الخطوط الأمامية بالهيئة القومية للبريد المصري." مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية مج23, ع1 (2022): 205 - 255. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1218876

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.