ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تولي الوظائف العامة وأثر تعاطي المخدرات عليها: دراسة مقارنة بين التشريع العراقي والمصري

العنوان بلغة أخرى: Assuming Public Office and the Effect of drug Abuse on it: A Comparative Study between Iraqi and Egyptian Legislation
المصدر: مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة بابل - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: الجبوري، عبدالحسين عبد نور هادي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 2650 - 2667
DOI: 10.36528/1150-013-004-076
ISSN: 2075-7220
رقم MD: 1220938
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: بات الموظف الذي يتعاطى المخدرات، خطر على الدولة وعلى المجتمع كما يعد خطرا على أسرهم وعلى أنفسهم أيضا، إذ أن الموظف يؤدى خدمة عامة للجمهور في أي موقع من مواقع الدولة، وأن تعاطيه للمخدرات يطيح بالعقل، ويأخذه في نزهة يحلق فيها بعيدا عن الواقع، لذلك فأن الموظف المتعاطي لا يجب أن يكون له وجود في دوائر الدولة ولا حتى في القطاع الخاص، ولابد أن يلتفت المشرع إلى خطر هذا الموضوع وأن ينظم ذلك بأحكام خاصة وواضحة تتضمن عقوبة له لتصل إلى الفصل دون الرجوع إلى المحكمة وذلك بقرار من جهة العمل وبحكم القانون بعد ثبوت جريمة التعاطي من قبل اللجان الطبية المختصة، من أجل تقييم اعوجاج الموظف المتعاطي للمخدرات، لذلك لابد أن يكون من شروط الوظيفة العامة الكشف على المتقدمين للوظيفة والموظفين الحالين لتحديد المتعاطين المخدرات وتنظيف الجهاز الإداري منهم، لأن تطهير الوظيفة من المدمنين بات ضروريا.

became the employee who uses drugs, a danger to the state and society as well as a danger to their families and to themselves as well, as the employee performs a public service to the public in any position of the state, and that his use of drugs overthrows the mind, and takes him on a picnick in which he flies away from the reality. Therefore, the employee The user should not have a presence in the government offices or even in the private sector, and the lawmaker must pay attention to the danger of this issue and to the extent that his punishment will go to dismissal without reference to the court, by decision of the employer and by ruling The law after the crime of abuse was established by the specialized medical committees, in order to evaluate the warpness of the drug-abusing employee, therefore it must be a condition for the public job to examine the applicants for the job and current employees to identify drug users and clean the administrative system of them, because the job is purging of addicts It has become necessary.

ISSN: 2075-7220