ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاتجاهات النظرية في دراسة العمل والأسرة

المصدر: مجلة هرمس
الناشر: جامعة القاهرة - مركز اللغات والترجمة
المؤلف الرئيسي: سيد، أحمد بدر محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 75 - 108
ISSN: 2090-8555
رقم MD: 1222149
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل | الأسرة | العمل المأجور | العمل غير المأجور | المجالات المنفصلة | النسوية | التوازن بين العمل والأسرة | Work | Family | Paid Work | Unpaid Work | Separate Spheres | Feminism | Work-Family Balance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04082nam a22002297a 4500
001 1969776
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 653057  |a سيد، أحمد بدر محمد  |e مؤلف 
245 |a الاتجاهات النظرية في دراسة العمل والأسرة 
260 |b جامعة القاهرة - مركز اللغات والترجمة  |c 2021  |g يناير 
300 |a 75 - 108 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى تناول طبيعة التحولات الفكرية التي حدثت في بنية النظرية السوسيولوجية في تناولها لقضايا العمل والأسرة. فيبدأ بعرض الإسهامات الفكرية التي قدمها رواد علم الاجتماع الأوائل بشأن هذين المجالين من مجالات الحياة الاجتماعية، لمعرفة إلى أي مدى ارتبطت هذه الإسهامات بطبيعة التحولات البنائية التي حدثت في المجتمعات الأوربية خلال الفترة التي عاصروها، وللوقف على الدور الذي لعبته هذه الإسهامات الفكرية في توسيع الفجوة بين مجالي العمل والأسرة، وهو ما ساهم بعد ذلك في تكوين ما عرف بين علماء الاجتماع بأيديولوجيا المجالات المنفصلة The ideology of separate spheres ثم ينتقل المقال بعد ذلك لاستعراض الاتجاهات النقدية التي ظهرت في أواخر القرن العشرين لتفنيد عقيدة الفصل بين مجالات الحياة الاجتماعية، ولإعادة صياغة الكثير من الأفكار المطروحة بشأن المساواة بين الجنسين في المجالين العام والخاص. وتعد النظرية النسوية رائدة هذه الاتجاهات النقدية بامتياز، فهل نجحت النظرية النسوية في ذلك؟ وهل استطاعت رأب الفجوة بين مجالي العمل والأسرة؟ هذا ما ستجيب عنه السطور القليلة القادمة من هذا المقال. 
520 |b This article aims to review the intellectual transformations that have occurred in the structure of sociological theory with regard to work and family issues. First, the article reviews the intellectual contributions provided by classic sociologists regarding work and family domains, to know to what extent these contributions have linked to the structural transformations that occurred in European societies during the period they witnessed. Additionally, to identify the role was played by these intellectual contributions in bridging the gap between work and family, which recently lead to the emergence of what sociologists have called “the ideology of separate spheres”. The article then reviews the critical perspectives of sociological theory in the late twentieth century, which refuted the doctrine of separate spheres, and provided many insights about gender equality in the public and private spheres. The feminist theory has been the pioneer within these critical perspectives. Has the feminist theory succeeded? Was it able to bridge the gap between work and family? 
653 |a العلاقات الزواجية  |a علم الاجتماع  |a النظرية السوسيولوجية  |a المؤسسات الاجتماعية 
692 |a العمل  |a الأسرة  |a العمل المأجور  |a العمل غير المأجور  |a المجالات المنفصلة  |a النسوية  |a التوازن بين العمل والأسرة  |b Work  |b Family  |b Paid Work  |b Unpaid Work  |b Separate Spheres  |b Feminism  |b Work-Family Balance 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 001  |e Hermes  |f Hīrmīs  |l 001  |m مج10, ع1  |o 1499  |s مجلة هرمس  |v 010  |x 2090-8555 
856 |u 1499-010-001-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1222149  |d 1222149