ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معايير إستخدام الإدارة الإلكتر...>الوصف

معايير إستخدام الإدارة الإلكترونية الحديثة وعلاقتها بأداء العاملين من وجهة نظر مدراء المركبات الرياضية لولايتي برج بوعريريج والمسيلة

العنوان بلغة أخرى: Criteria for the Use of Modern Electronic Management and its Relationship to Employee Performance from the Viewpoint of Sports Complexes Managers in the Wilayas of Bordj Bou Arréridj and Msila.
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: لعياضي، عبدالحكيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ayadi, Abdelhakim
مؤلفين آخرين: بن محمد، احمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 516 - 533
DOI: 10.47337/1787-012-002-027
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1224050
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | الإدارة الإلكترونية الحديثة | أداء العاملين | المركبات الرياضية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
معايير | الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | المركبات الرياضية | Criterion | Electronic Management | Sports Complexes | Employee Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين المعايير التقنية، الإدارية، المالية لاستخدام الإدارة الإلكترونية الحديثة وكفاءة أداء العاملين، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمدا الباحثان المنهج الوصفي. حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع مدراء المركبات الرياضية لولايتي برج بوعريريج والمسيلة والبالغ عددهم 44 مدير. وعلى ضوء هذه المعطيات يمكننا تحديد عينة البحث. وهي عينة المساحية حيث بلغ مجموع العينة 40 مديرا بالديوان المتعدد الرياضات ووحداته، وديوان مؤسسات الشباب والمركبات الرياضية الجوارية التابعة للولايتين. قام الباحثان باستخدام أداة استمارة الاستبيان، ومن أهم النتائج المتوصل إليها: توجد علاقة ارتباطية إيجابية قوية بين المعايير التقنية للإدارة الإلكترونية الحديثة وكفاءة أداء العاملين، - توجد علاقة ارتباطية ضعيفة بين المعايير الإدارية للإدارة الإلكترونية الحديثة وكفاءة أداء العاملين.-لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المعايير المالية لاستخدام الإدارة الإلكترونية الحديثة وكفاءة أداء العاملين من وجهة نظر مدراء المركبات الرياضية لولايتي برج بوعريريج والمسيلة.

This study aimed to identify the relationship between technical, administrative, and financial standards for the use of modern electronic management and the efficiency of employee performance. In order to achieve the objectives of the study, the researchers adopted the descriptive approach. Where the study population consisted of all the sports complexes managers of the willayas of Bordj Bou Arréridj and M’sila, who numbered 44 managers. In the light of these data, we can determine the research sample. It is the cadastral sample, where the total sample amounted to 04 managers in the multi-sports bureau and its units, and the office of youth institutions and sports vehicles belonging to the two willayas. The researchers used the questionnaire form tool, Among the most important finding ; There is strong positive correlation between the technical standards of modern electronic management and the efficiency of the performance of employees, -There is a weak correlation between the administrative standards of modern electronic management and the efficiency of the performance of workers. The efficiency of personnel performance from the viewpoint of sports complexes managers in the willayas of Bordj Bou Arréridj and M’sila.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.