ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التمكين الإداري في تفعيل إ...>الوصف

دور التمكين الإداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المدية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Administrative Empowerment in Activating Knowledge Management in Organizations: Field Study at the Faculty of Economic Sciences in Medea University
المصدر: مجلة البحوث والدراسات العلمية
الناشر: جامعة يحيى فارس المدية
المؤلف الرئيسي: بوشنافة، ميسوم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حمداني، محي الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 77 - 95
ISSN: 1112-7511
رقم MD: 1226707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, EduSearch
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | التخطيط التربوي | إدارة المعرفة | الثقافة التنظيمية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | إدارة المعرفة | المنظمات | Administrative Empowerment | Knowledge Management | Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This paper is devoted to learn about the role of administrative empowerment in activating knowledge management in the Faculty of Economic Sciences, in Medea University, Where (45) questionnaires were designed and distributed, and by using SPPS software to process the data, The results of this study indicate the existence Statistically significant effect relationship between administrative empowerment and knowledge management.

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين الإداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات، حيث تم التطرق في الجانب النظري إلى التمكين الإداري وعلاقته بإدارة المعرفة، أما الجانب التطبيقي فقد تم إجراءه بكلية العلوم الاقتصادية من خلال دراسة ميدانية إذ تم توزيع (45) استبانة، ومعالجته باستخدام برنامج SPPS، ومن النتائج المتحصل عليها بوجود أثر ذو دلالة إحصائية بين التمكين الإداري وإدارة المعرفة.
ISSN: 1112-7511

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.