ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور التثقيفي لبعض المنظمات ا...>الوصف

الدور التثقيفي لبعض المنظمات الأهلية ببعض قري محافظة جنوب سيناء

العنوان بلغة أخرى: The Cultural Role of some NGO's in some Villages in South Sinai Governorate
المصدر: مجلة الاقتصاد الزراعي والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الزراعة
المؤلف الرئيسي: عطية، ماهر إبراهيم عبدالمقصود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Attia, M. I. A.
مؤلفين آخرين: عبدالحميد، محمد أحمد إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 487 - 497
DOI: 10.21608/JAESS.2019.57290
ISSN: 2090-3634
رقم MD: 1228794
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات الأهلية | الثقافة التنظيمية | الرعاية الاجتماعية | التنمية الثقافية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمات | التنمية | الثقافة (المستوي التثقيفي)
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف علي الوضع الراهن للمنظمات الأهلية، تحديد أهم العوامل المؤثرة على المستوي التثقيفي لها، وعلاقة المتغيرات المستقلة المدروسة والإسهام النسبي لها، والتعرف على المشكلات التي تواجه المنظمات الأهليــة ومقترحات التغلب عليها، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار مركز رأس سدر التابع لمحافظة جنوب سيناء وفقا لعدة معايير، وقد تم أخذ عينة عشوائية بسيطة قوامها (367) مبحوث من المستفيدين من خدمات المنظمات الأهلية، وتم جمع البيانات الميدانية بالمقابلة الشخصية للمبحوثين من خلال استمارة الاستبيان، واستخدم لتحليل بيانات عدد من الأساليب الإحصائية، وتوصلت نتائج الدراسة إلى: وجود علاقة ارتباطية معنوية عند مستوى 0.01 بين المستوى التثقيفي كمتغير تابع، وبين المتغيرات: عدد العاملين بالمنظمة، عدد العاملين المستديم (الإمكانيات البشرية)، الإمكانيات المكانية للمنظمة، الإمكانيات التجهيزية للمنظمة، التنسيق بين المنظمات المحلية، قدرة المنظمة على تلبية احتياجات المجتمع، درجة القبول الاجتماعي للمنظمة. وإن تسعة متغيرات فقط أسهمت إسهاما معنويا في تفسير جزء من التباين الكلي للمستوى التثقيفي للمنظمات مرتبة تنازليا وهي: الإمكانيات المكانية، عدد العاملين بالمنظمة، الإمكانيات التجهيزية، قدرة المنظمة على تلبية احتياجات المجتمع، التنسيق بين المنظمات، درجة القبول الاجتماعي، الإمكانيات البشرية، السلوك التنظيمي، توفر الوسائل السمعية والبصرية، بنسبـــة إسهام (37.4%)، (14.2%)، (11.4%)، (3.8%)، (3.3%)، (2.2%)، (1.2%)، (0.6%)، (0.5%) على الترتيب.

The study aims to identify the current status of NGO's, identify the most important factors affecting them at the educational level, the relationship of the independent variables studied and their relative contribution, and identify the problems facing the NGO's and proposals to overcome them. To achieve the objectives of the study Ras Sudr Center of South Sinai governorate was selected according to several criteria, and a simple random sample of (367) respondents was taken from the beneficiaries of the services of NGO's, and field data was collected in the interview of the respondents through the questionnaire, and used to analyze the data of a number of Statistical methods, the results of the study reached: the existence of a moral correlation at the level of 0.01 between the educational level as a dependent variable, and the variables: the number of workers of the organization, the number of permanent workers, the spatial possibilities of the organization, the processing possibilities The organization, coordination among local organizations, the organization's ability to meet the needs of the community, the degree of social acceptance of the organization. Only nine variables contributed morally to the interpretation of part of the overall variation in the educational level of the organizations ranked follows: Spatial potential, number of employees in the organization, processing facilities, the organization's ability to achieve needs of the community, coordination among organizations, degree of social acceptance, Spatial human, organizational behavior, availability of audio-visual means, with a contribution, contributed (37.4%), (14.2%), (11.4%), (3.8%), (3.3%), (2.2%), (1.2%), (0.6%) and (0.5%).
ISSN: 2090-3634

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.