ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدراك العاملين بالمنظمات التنم...>الوصف

إدراك العاملين بالمنظمات التنموية لظاهرة التغيرات المناخية ببعض القرى المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Awareness of Workers in Development Organizations to the Phenomenon of Climate Change in some Egyptian Villages
المصدر: مجلة الاقتصاد الزراعي والعلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الزراعة
المؤلف الرئيسي: العزب، أشرف محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alazab, Ashraf Mohamed
المجلد/العدد: مج8, ع7
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 449 - 455
DOI: 10.21608/JAESS.2017.36549
ISSN: 2090-3634
رقم MD: 1228954
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القرى المصرية | الريف المصري | المنظمات النموية | التنمية الزراعية | التغيرات المناخية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة قياس إدراك العاملين بالمنظمات التنموية الريفية لظاهرة التغيرات المناخية في ريف محافظة المنوفية، وقد أمكن تحقيق هذا الهدف الرئيسي من خلال تحقيق الأهداف الفرعية التالية: تحديد مصادر معلومات العاملين بالمنظمات التنموية عن ظاهرة التغيرات المناخية في منطقة الدراسة، والتعرف على أسباب ظاهرة التغيرات المناخية من وجهة نظر العاملين بالمنظمات التنموية، وتحديد مستوى إدراك العاملين بالمنظمات التنموية لآثار ظاهرة التغيرات المناخية، والتعرف على آراء العاملين بالمنظمات التنموية عن كيفية التأقلم مع ظاهرة التغيرات المناخية، والوقوف على مدى اهتمام المنظمات التنموية بظاهرة التغيرات المناخية، والأدوار المحتملة لمسؤوليها في مساعدة الريفيين لمواجهة أخطار الظاهرة. وقد تحدد النطاق الجغرافي لإجراء الدراسة في ريف محافظة المنوفية، كما تحددت شاملة الدراسة في جميع العاملين ببعض المنظمات التنموية بالقرى الواقعة بنطاق خمسة مراكز إدارية من مراكز المحافظة، وهي: قريتي سُبك الأحد، وكفر أبو محمود بمركز أشمون، وقريتي أبو سنيطة، وجراون بمركز الباجور، وقريتي سلكا، وكفر الدبايبة بمركز شبين الكوم، وقرية سرس الليان بمركز منوف، وقرية زاوية البقلي بمركز الشهداء، ليبلغ اجمالي عدد القرى التي شملتها الدراسة 8 قرى. وقد شملت الدراسة غالبية أنواع المنظمات التنموية الموجودة بتلك القرى، الحكومية منها وغير الحكومية وهي: الوحدات المحلية القروية، والوحدات الصحية، والمدارس، والمراكز الإرشادية، والجمعيات التعاونية الزراعية، والوحدات البيطرية، ومراكز الشباب الريفية، وجمعيات تنمية المجتمع، هذا وقد بلغ قوام عينة الدراسة 140 من العاملين بتلك المنظمات، تم اختيارهم بشكل عمدي، حيث تمت مراعاة المستوى العلمي والثقافي لأفراد العينة، وذلك لخصوصية موضوع الدراسة الذي قد لا تتوافر عنه خلفية جيدة لدى غالبية الريفيين. وقد تم استخدام الاستبيان بالمقابلة الشخصية لجمع البيانات، وجمعت البيانات خلال شهري يناير وفبراير من العام 2017م. وقد اشتملت استمارة الاستبيان على عدد من المتغيرات الشخصية والتي تمثلت في: السن، والمؤهل الدراسي، وعدد سنوات الخدمة في المنظمة. كما تضمنت الاستمارة متغيرات خاصة بظاهرة التغيرات المناخية وهي متغيرات: مصادر المعلومات عن ظاهرة التغيرات المناخية، وأسباب ظاهرة التغيرات المناخية، وإدراك العاملين بالمنظمات التنموية لآثار ظاهرة التغيرات المناخية، واهتمام المنظمات التنموية بظاهرة التغيرات المناخية، والأدوار المحتملة لمسؤوليها في مساعدة الريفيين لمواجهة أخطار الظاهرة. وقد تبين من نتائج الدراسة: جهوزية غالبية العاملين بالمنظمات التنموية أفراد عينة الدراسة للقيام بمهام نشر والتوعية بالآليات التأقلمية مع ظاهرة التغيرات المناخية، يستدل على ذلك من ارتفاع مستوى إدراك غالبيتهم لآثار ظاهرة التغيرات المناخية على البيئة الريفية (73% من الإجمالي)، كما أدركت الغالبية أسبابا جوهرية لظاهرة التغيرات المناخية، جاء في مقدمتها الإفراط في استخدام الوقود (79% من الإجمالي)، وحرق المخلفات المزرعية في الحقول (77% من الإجمالي). كما كانت استجابة غالبيتهم على بنود آليات التأقلم الريفي مع التغيرات المناخية إيجابية، حيث بلغت أعلى نسبة استجابة 90%، وكانت على آلية زراعة أصناف المحاصيل التي تتحمل الملوحة، ودرجات الحرارة المرتفعة، وأدنى استجابة كانت بنسبة 72% وكانت على آلية تغيير أصناف المحاصيل لتتلاءم وطبيعة الظروف الجوية المستقبلية. كما أشارت النتائج إلى تنوع المصادر التي يحصل من خلالها أفراد عينة الدراسة على معلوماتهم بشأن التغيرات المناخية، وقد تبين احتلال وسائل الإعلام على اختلافها – (تليفزيون، وصحف، وراديو، وإنترنت) – موقع الصدارة بين المصادر المعلوماتية المختلفة التي يستعان بها في هذا المجال. ضعف اهتمام المنظمات التي ينتمي إليها غالبية أفراد عينة الدراسة بظاهرة التغيرات المناخية (76% من الإجمالي)، إلا أنه تبقى هناك نسبة مبشرة تقترب من ربع حجم عينة الدراسة تنتمي إلى منظمات لديها اهتمام بظاهرة التغيرات المناخية، وبخاصة الاهتمام بجوانب التوعية والتثقيف حول جوانب وأبعاد الظاهرة، حيث تعد غالبيتها مطبوعات إرشادية للتعريف بالتغيرات المناخية، وندوات للتوعية بخطورة آثارها، وكيفية التكيف مع هذه الآثار، والحد من مخاطرها. وجود رؤية مستقبلية لدى العاملين بالمنظمات التنموية عن الأدوار المحتملة للمسؤولين بالقرى لمساعدة الريفيين على مواجهة أخطار ظاهرة التغيرات المناخية، جاء على رأسها الدور التوعوي بخطورة التغيرات المناخية على المحاصيل المختلفة، وعن أهمية التكيف مع التغيرات المناخية بالنسبة للمحاصيل من حيث الأنواع، ومواعيد الزراعة والتخلص الآمن من المخلفات المزرعية. وقد أوصت الدراسة بالآتي: إمكانية الاعتماد على العاملين بالمنظمات التنموية الريفية من ذوي الكفاءة في نشر والتوعية بالآليات التأقلمية مع ظاهرة التغيرات المناخية، والحد من مخاطرها على البيئة الريفية. استثارة المنظمات التنموية ضعيفة الاهتمام بظاهرة التغيرات المناخية، للاستفادة من جهودها التوعوية والتثقيفية والإرشادية لمساعدة الريفيين على مواجهة أخطار الظاهرة، والتكيف مع آثارها الحالية والمستقبلية. الاستغلال الأمثل لوسائل الإعلام المختلفة، المرئية والمسموعة والمقروءة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة في إيصال المعلومات الصحيحة الكافية عن ظاهرة التغيرات المناخية من مصادرها الموثوقة، حيث تتمتع هذه الوسائل بمصداقية وموثوقية لدى العاملين بالمنظمات التنموية، كما أن هذه الوسائل واسعة الانتشار، وتوفر كثير من الوقت، والتكاليف المادية إذا ما قورنت بأي وسيلة إرشادية أخرى. إجراء دراسات أكثر عمقا في مناطق ريفية أخرى على مستوى الجمهورية، تختلف في خصائصها، ودرجة تأثرها أو تكيفها مع ظاهرة التغيرات المناخية، وذلك لتوفير قدر أكبر من المعلومات عن طبيعة الظاهرة، ومن ثم اقتراح آليات أكثر للتأقلم معها والحد من مخاطرها.

The objective of the study was to measure the awareness of workers in rural development organizations about the phenomenon of climate change in the rural areas of Menoufia governorate. This main objective was achieved by achieving the following sub-objectives: To identify the sources of information of the development organizations on the phenomenon of climate change in the study area and to identify the causes of climate change from The perspective of the workers in the development organizations, the level of awareness of the workers in the development organizations about the effects of climate change phenomenon, and the recognition of the opinions of the workers in development organizations on how to adapt to the phenomenon of climate change, The interest of development organizations, the phenomenon of climate change, and potential roles in helping rural officials to face the dangers of the phenomenon. The geographical scope of the study was determined in the rural areas of Menoufia governorate. The study was also conducted in all the workers in some of the development organizations in the villages located within the five administrative centers of the governorate centers: the villages of Sobk al-Ahad, Kafr Abu Mahmoud in the center of Ashmoun, and the villages of Abu Sneita, , The villages of Salka, Kafr El-Dabayba in Shebin El- Koum, Sars El-Lian village in Menouf, and Zawyet El-Baqali village in the center of the martyrs. The total number of villages surveyed reached 8 villages. The study included the majority of the development organizations in these villages, governmental and non governmental, namely: village local units, health units, schools, extension centers, agricultural cooperatives, veterinary units, rural youth centers and community development associations. 140 employees of these organizations were chosen deliberately, taking into account the scientific and cultural level of the sample members, because of the specificity of the subject of the study, which may not have a good background for the majority of the rural population. The questionnaire was used in the personal interview for collecting data, and the data were collected during the months of January and February of 2017. The questionnaire included a number of personal variables, namely: age, academic qualification and number of years of service in the organization. It also included variables related to the phenomenon of climate change: the sources of information on the phenomenon of climate change, the causes of climate change, the awareness of workers in developmental organizations about the effects of climate change, the interest of development organizations in the phenomenon of climate change and the possible roles of their officials in helping rural people to face the dangers of the phenomenon. The results of the study showed: The majority of the workers in the development organizations are prepared to study and disseminate the awareness of coping mechanisms with the phenomenon of climate change. This is evidenced by the high level of awareness of the effects of climate change on the rural environment (73% of the total) (79% of the total) and the burning of agricultural waste in the fields (77% of the total). The response of most of them to the items of rural adaptation mechanisms to climate change was positive. The highest response rate was 90%. The mechanism for cultivating salty crops, high temperatures and the lowest response was 72%. The mechanism was to change crop varieties to suit nature Future weather conditions. The results also indicate the diversity of sources through which the members of the study sample obtain their information on climate change. The occupation of various media (television, newspapers, radio, internet) is among the most important sources of information used in this field. The interest of the organizations to which the majority of the study sample belongs is due to the phenomenon of climate change (76% of the total). However, a promising percentage of about one-quarter of the study sample belongs to organizations that are interested in the phenomenon of climate change, especially attention to aspects of awareness and education on aspects and dimensions Most of which are guidance publications on the definition of climate change, and seminars to raise awareness of the seriousness of their effects, how to adapt to these effects, and reduce their risks. The vision of the future of the workers in development organizations on the possible roles of village officials to help rural people to cope with the dangers of climate change. The main role was awareness of the seriousness of climate change on different crops and the importance of adapting to climate change for crops in terms of species, Of agricultural waste. The study recommended the following: The ability to rely on workers in rural development organizations who are competent in disseminating and awareness of coping mechanisms with the phenomenon of climate change and reducing their risks to the rural environment. Encouraging developmental organizations that are less interested in the phenomenon of climate change to benefit from their awareness, education and guidance efforts to help rural people cope with the dangers of the phenomenon and adapt to their current and future effects. Optimize the use of various media, video, audio and print to achieve the fullest possible benefit in communicating the correct information about the phenomenon of climate change from its reliable sources. These means have credibility and reliability among the workers of developmental organizations. And material costs when compared with any other means of guidance. Conduct more in-depth studies in other rural areas at the level of the Republic, different in their characteristics, degree of vulnerability or adaptation to climate change, to provide greater.
ISSN: 2090-3634

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.