| LEADER |
05591nam a2200349 4500 |
| 001 |
1977789 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 656881
|a ياسين، رؤى عبدالجبار محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a Strategic Human Rights-Based Approach for Understanding Patient Safety in Selected Palestinian Hospitals in North West Bank
|
| 246 |
|
|
|a النهج الاستراتيجي القائم على حقوق الإنسان لفهم سلامة المرضى في مستشفيات فلسطينية منتقاة في شمال الضفة الغربية
|
| 260 |
|
|
|a جنين
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 181
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة العربية الأمريكية - جنين
|f كلية الدراسات العليا
|g فلسطين
|o 0386
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى فحص مستوى فهم سلامة المرضى في مستشفيات فلسطينية منتقاة في شمال الضفة الغربية بتوظيف النهج الاستراتيجي القائم على حقوق الإنسان من قبل المهنيين الصحيين، من خلال دراسة المحاور التالية: (العدالة، المساواة، الاحترام، الكرامة، الاستقلالية). ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحث نسخة استبيان SOPS Hospital 2.0 المترجمة إلى اللغة العربية (استبيان عناصر المسح والمقاييس المركبة) لجمع البيانات اللازمة واستطلاع الرأي لعينة الدراسة، هذا الاستبيان صادر عن وكالة أبحاث الرعاية الصحية والجودة (AHRQ) في عام 2019. تم توزيع (481) استبيان على المهنيين الصحيين في 6 مستشفيات حكومية في شمال الضفة الغربية شملت (مستشفى رفيديا، مستشفى خليل سليمان، مستشفى ثابت ثابت، مستشفى طوباس التركي، مستشفى درويش نزال، مستشفى ياسر عرفات)، تم استرداد (473) استبيان أي بمعدل استجابة (98%). وقد قامت الباحثة باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS لتحليل البيانات، وأظهرت نتائج الدراسة أن هناك دور مهم وكبير في توظيف مبادئ حقوق الإنسان في الرعاية الصحية من قبل المهنيين الصحيين في المستشفيات الحكومية في شمال الضفة الغربية، تبين أن مستوى التوظيف متوسط لكل المبادئ علما أن مستوى توظيف مبدأ العدالة كان يمثل بنسبة (70.8%) كأعلى نسبة مقارنة مع المبادئ الأخرى. بينما أظهرت النتائج أن مستوى تقدير سلامة المرضى في المستشفيات الحكومية (55.6%)، أن هناك عدة عوامل تنتهك حقوق المرضى تمثلت، في عدد الموظفين وسرعة العمل بنسبة (56.3%)، والاستجابة للأخطاء بنسبة (64.7%)، دعم إدارة المستشفى لسلامة المرضى (66%)، من جانب أخر، أظهرت النتائج بوجود علاقة ارتباط بين مبادئ حقوق الإنسان والعديد من المتغيرات ولكن بنسبة متوسطة؛ مثل عامل الإنصاف يرتبط ارتباطا وثيقا بالمتغير (A6_1) مدى الاتفاق مع البيانات حول الوحدة / منطقة العمل الخاصة بك والتوظيف وسرعة العمل (في هذه الوحدة، يشعر الموظفون أن أخطائهم تقع ضدهم). وقد خلصت الدراسة إلى توفير بيئة داعمة ومشجعة من قبل إدارة المستشفى ووزارة الصحة من خلال الحوافز المالية وتوفير الموارد اللازمة. هناك حاجة إلى تحسين بعض مجالات ثقافة سلامة المرضى في المستشفيات الحكومية الفلسطينية لضمان تعزيز PS. تخصيص ميزانية كافية لوزارة الصحة لتوفير الموارد المالية والبشرية والمعدات الطبية. تطوير ميثاق حقوق المريض لضمان حقوق المرضى ومقدمي الرعاية الصحية في المستشفيات الحكومية.
|
| 653 |
|
|
|a حقوق الإنسان
|a العدالة الاجتماعية
|a سلامة المرضى
|a المستشفيات الفلسطينية
|a إدارة المستشفيات
|a الرعاية الصحية
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 700 |
|
|
|a الرفاعي، عائشة
|g Alrifai, Ayesha
|e مشرف
|9 656887
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-002-001-0386-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1229501
|d 1229501
|
