ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإدارة الذكية في تحقيق ال...>الوصف

دور الإدارة الذكية في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة في البورصة المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Smart Management in Achieving Sustainable Development: An Applied Study on Companies Listed on the Egyptian Stock Exchange
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشواربي، ريم محمد عبدالمنعم محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحريري، بسمة محمد إدريس (مشرف), عطية، طاهر مرسي (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 1373 - 1414
DOI: 10.21608/jsst.2021.75197.1268
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1229837
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الذكية | تحسين الأداء | التنمية المستدامة | البورصة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الذكية | التنمية المستدامة | القيادة التشاركية | Smart Management | Sustainable Development | Participatory Leadership
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
المستخلص: استهدف هذا البحث التعرف على دور الادارة الذكية بأبعادها الثلاثة (القيادة التشاركية، الحوار الثقافة التنظيمية) على أبعاد التنمية المستدامة لمنشأت الأعمال (البعد لاقتصادي، البعد البيئي، البعد الاجتماعي)، قامت الباحثة بالاعتماد على المنهج الاستنباطي وذلك من خلال الاطلاع على مختلف المراجع العلمية سواء كانت كتباً أو دوريات عربية وأجنبية وتقارير ودراسات منشورة ورسائل علمية، والتي تتناول موضوع الإدارة الذكية ودورها في زيادة التنمية المستدامة لمنشآت الأعمال، ثم اشتقاق الفروض واختبارها إحصائيًا بالاعتماد على بيانات الدراسة الميدانية، وتسعى الباحثة من خلال هذا البحث إلى اختبار فروض الدراسة، وذلك من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية تحقيقا لفروض الدراسة، وذلك من خلال استخدام برنامج باسم V.25 SPSS، توصلت نتائج الدراسة إلى أن الإدارة الذكية تؤثر على تحقيق التنمية المستدامة بمنشآت الأعمال محل التطبيق كما أنه يوجد دعم قوي من جانب المستقصي منهم لمدى أهمية التنمية المستدامة، فقد جاءت هذه الدراسة في أن القيادة التشاركية، التفاعل "الحوار"، الثقافة التنظيمية على الترتيب هي الأكثر عناصر تأثير في تحقيق التنمية المستدامة لدى منشآت الأعمال بصفة عامة والشركات محل التطبيق صفة خاصة.

This research aims to identify the role of smart management in its three dimensions (participatory leadership, dialogue, and organizational culture) on the dimensions of sustainable development for business establishments (the economic dimension, the environmental dimension, the social dimension). They were Arab and foreign books or periodicals, reports, published studies, and scientific messages, which deal with the topic of smart management and its role in increasing the sustainable development of business enterprises, then derive hypotheses and test them statistically based on field study data, and through this research the researcher seeks to test the study hypotheses, through A set of descriptive and inferential statistical methods to achieve the study hypotheses, through the use of a program called SPSS V.25, the results of the study concluded that smart management affects the achievement of sustainable development in the business establishments in question, and there is strong support from the respondents of the importance of sustainable development This study came in the form of participatory leadership, interaction "dialogue", and organizational culture, respectively The most influential elements in achieving sustainable development for business enterprises in general and the resilient companies in particular.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.