ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

النجار، حميدة محمد البدوي، العرابي، أميرة أحمد محمد محمد أحمد، و السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد. (2021). الدور الوسيط لبراعة الموظف في العلاقة بين ممارسات أنظمة العمل عالية الأداء والأداء الإبداعي للموظف "بالتطبيق على موظفي تكنولوجيا المعلومات بالشركة المصرية للاتصالات". المجلة المصرية للدراسات التجارية، مج45, ع1 ، 104 - 132. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1231510

MLA إسلوب

النجار، حميدة محمد البدوي، أميرة أحمد محمد محمد أحمد العرابي، و أحمد محمد السيد أحمد السطوحي. "الدور الوسيط لبراعة الموظف في العلاقة بين ممارسات أنظمة العمل عالية الأداء والأداء الإبداعي للموظف "بالتطبيق على موظفي تكنولوجيا المعلومات بالشركة المصرية للاتصالات"." المجلة المصرية للدراسات التجارية مج45, ع1 (2021): 104 - 132. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1231510

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.