ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضغوط العمل و الصراعات : بناء ثقافة ايجابية في المنظمة

المصدر: أعمال ملتقيات وندوات: بناء القدرات البشرية العربية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: شاهين، محمد عبدالتواب البكري (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2010
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
الهيئة المسؤولة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
الصفحات: 285 - 351
رقم MD: 123210
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

730

حفظ في:
LEADER 01581nam a22002057a 4500
001 0510019
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a شاهين، محمد عبدالتواب البكري  |q Shahin, Mohammed Abdultawwab Albakri  |e مؤلف  |9 244825 
245 |a ضغوط العمل و الصراعات :  |b بناء ثقافة ايجابية في المنظمة 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2010 
300 |a 285 - 351 
336 |a بحوث المؤتمرات 
500 |a ورقة عمل مقدمة في ورشة عمل تنمية الموارد البشرية " إدارة رأس المال البشري " ، القاهرة - جمهورية مصر العربية ، يوليو 2007 . 
653 |a الاكتئاب  |a ضغوط العمل  |a الصراع التنظيمي  |a الرضا الوظيفي  |a علم النفس المهني  |a الأمراض العضوية  |a القلق  |a الصفات الشخصية  |a صراع الأدوار  |a درجات الحرارة  |a الضوضاء  |a تلوث الهواء  |a الهيكل التنظيمي  |a إدارة الأفراد  |a مفهوم الذات  |a علاقات العمل  |a العلاقات الإنسانية  |a القيادة الإدارية  |a السلوك الإداري 
773 |c 010  |d القاهرة  |i المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |l 000  |o 8521  |s أعمال ملتقيات وندوات: بناء القدرات البشرية العربية  |v 000 
856 |u 8521-000-000-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 33383069  |a EcoLink  |d 2014-06-18 
999 |c 123210  |d 123210 

عناصر مشابهة