ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بناء وتقنين مقياس القيادة التحويلية للهيئات الإدارية في الاتحادات المركزية الأولمبية من وجهة نظر الهيئات العامة

العنوان بلغة أخرى: Constructing and Standardizing Administrative Bureaus Transitional Leadership Scales in Olympic Central Federation from the General Bureau’s Point of View
المصدر: مجلة التربية الرياضية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: الموسوي، هبة عباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العبادي، علي جلال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج33, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 139 - 153
ISSN: 2073-6452
رقم MD: 1232731
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الاتحادات الرياضية | الهيئات الإدارية | الادارة الرياضية | Transitional Leadership | Sport Federations | Administrative Bureaus | Sport Administrations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تكمن أهمية البحث في تناول موضوع القيادة التحويلية الذي يعد حديث التداول في الفكر الإداري نسبيا عموما، وملازمته كسمة قيادية لأعضاء الهيئات الإدارية في الاتحادات الأولمبية الوطنية العراقية خصوصا، مما ينعكس إيجابا في تحفيز وتعزيز الثقة العالية بالذات لدى اللاعبين وأعضاء الهيئة العامة في الاتحادات الأولمبية الوطنية العراقية والمنتخبات الوطنية لضمان الأداء الكفوء، فضلا عن المشاركة الفاعلة في الرؤية ورسم الاستراتيجية والتخطيط الذي يرسمه الاتحاد المعني ويتمنى تطبيقه في ميادين اللعب وتحقيق التميز والفوز في المنافسات، وتم التوصل إلى بناء مقياس القيادة التحويلية لأعضاء الاتحادات الأولمبية من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية. وفق (8) مجالات، وموزعة عليها (73) فقرة. وتقنين مقياس القيادة التحويلية لأعضاء الاتحادات الأولمبية من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية. وان أعضاء الاتحادات الأولمبية تميزوا بعدة مستويات معيارية. وان أعضاء الهيئات العامة على مستوى متوسط من الآراء لمقياس القيادة التحويلية.

The importance of the research lies in transitional leadership as a new topic in sport administration and especially in Iraqi national Olympic federations. The researchers constructed a scale for measuring transitional administration in Olympic federation members from administrative members’’ point of view. The scale consisted of (8) fields and distributed on (73) items. The data was collected and treated using proper statistical operations to conclude that Olympic federations’ members have many standards levels while general bureau members gained intermediate level in transitional leadership scale.

ISSN: 2073-6452