ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الموارد البشرية بالمنظمة...>الوصف

إدارة الموارد البشرية بالمنظمة وتبني الجودة الشاملة

العنوان بلغة أخرى: Managing Human Resources in the Organization and Adopting Comprehensive Quality
المصدر: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية
المؤلف الرئيسي: غراز، الطاهر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gherraz, Taher
مؤلفين آخرين: بوعمامة، مريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 37 - 48
ISSN: 2543-3938
رقم MD: 1232769
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | الجودة الشاملة | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية | الجودة | إدارة الجودة الشاملة | منظمات الأعمال | Human Resources | Human Resource Management | Quality | Total Quality Management | Business Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعتبر مفهوم إدارة الجودة الشاملة من أهم المفاهيم التي استحوذت على الاهتمام الكبير من قبل المديرين الممارسين والباحثين الأكاديميين كإحدى الأنماط الإدارية السائدة والمرغوبة في الفترة الحالية بمنظمات الأعمال. وقد وصفت بأنها الموجة الثورية الثالثة بعد الثورة الصناعية وثورة المعلومات. ويعد مفهوم إدارة الجودة الشاملة فلسفة إدارية عصرية ترتكز على عدد من المفاهيم الإدارية الحديثة الموجهة التي يستند إليها في المزج بين الوسائل الإدارية الأساسية والجهود الابتكارية وبين المهارات التقنية المتخصصة من أجل الارتقاء بمستوى الأداء والتحسين والتطوير المستمرين بالمنظمات المعاصرة. وتأسيسا على ما سبق تسعى هذه الورقة البحثية إلى الكشف عن تبني مفهوم الجودة الشاملة من خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية بمنظمات إعمال المعاصرة.

The concept of TQM is one of the most important concepts that has captured the great interest of practicing managers and academic researchers as one of the prevailing and desirable management styles in the current period with business organizations. It was described as the third revolutionary wave after the Industrial Revolution and the information revolution. The concept of TQM is a modern management philosophy based on a number of modern management concepts, which are based on the combination of basic administrative means, innovative efforts and specialized technical skills to improve the performance, improvement and continuous development of contemporary organizations. Based on the above, this paper seeks to reveal the adoption of the concept of total quality through human resources management practices in contemporary business organizations.
ISSN: 2543-3938

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.