ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين مكافآت مجلس الإدار...>الوصف

العلاقة بين مكافآت مجلس الإدارة وجودة وأتعاب عملية المراجعة في الشركات المساهمة المصرية: دراسة اختبارية

المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عفيفي، هلال عبدالفتاح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Afify, Helal A.
مؤلفين آخرين: واصف، نجوى حمدي السيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج44, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 251 - 281
رقم MD: 1233564
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات المساهمة | الأداء المالي | المراجعة الخارجية | جودة المراجعة | أتعاب المراجعة | مكافآت مجلس الإدارة | البورصة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مكافآت مجلس الإدارة | جودة المراجعة | أتعاب المراجعة | The Compensation of Board of Directors | Audit Quality | Audit Fees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

133

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة اختبار العلاقة بين مكافآت مجلس الإدارة وجودة وأتعاب المراجعة في الشركات المساهمة المصرية، وذلك بالاعتماد على عينة من الشركات المساهمة المصرية المقيدة، مكونة من (81) شركة غير مالية تتضمن (243) مشاهدة خلال الفترة 2017- 2019، واعتمدت الباحثة على المكافآت النقدية لمجلس الإدارة كمقياس لمكافآت المجلس، وتم قياس جودة المراجعة باستخدام مقياسين وهما: الاستحقاقات الاختيارية، حجم مكتب المراجعة، وتشير النتائج الاختبارية باستخدام نموذج الانحدار المتعدد أنه توجد علاقة موجبة بين مكافآت مجلس الإدارة والاستحقاقات الاختيارية، وأيضا تشير النتائج باستخدام النموذج اللوجستي أنه توجد علاقة موجبة بين مكافآت مجلس الإدارة وحجم مكتب المراجعة، وأخيراً تشير النتائج باستخدام نموذج الانحدار المتعدد أنه توجد علاقة سالبة بين مكافآت مجلس الإدارة وأتعاب المراجعة.

The study aims to investigate the relationship between compensation of board of directors and audit quality and fees using a sample consists of 81 non-financial listed Egyptian firms, with 243 firm-year observations during the period from 2017 to 2019. The researcher used cash compensation of board of directors as a measure of board compensation. Audit quality was measured using two measures; discretionary accruals and audit office size. Using a multiple regression model, the findings showed that there is a statistically significant positive relationship between the compensation of board of directors and discretionary accruals. In addition, using a logistic model, the results showed that there is a statistically significant positive relationship between the compensation of board of directors and audit firm size. Finally, using a multiple regression model, the results revealed that there is a statistically significant negative relationship between the compensation of board of directors and audit fees.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.