العنوان بلغة أخرى: |
تحسين أداء الخلايا الشمسية بواسطة أنظمة التبريد والجدوى الاقتصادية لتطبيقها على أنظمة الخلايا الشمسية ذات القدرة العالية |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | عودة، أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Odeh, Ahmad |
مؤلفين آخرين: | محمود، مروان (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | نابلس |
الصفحات: | 1 - 79 |
رقم MD: | 1235033 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | الإنجليزية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | فلسطين |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
من المعلوم ان درجة حرارة الخلايا الشمسية تؤثر سلبيا بشكل ملحوظ على كفائة هذه الخلايا، وتركز هذه الدراسة على قياس هذا التأثير وتحاول إثبات جدوى تبريد أنظمة الخلايا الشمسة. ارتفاع درجة حرارة الخلية الشمسية يسبب بعض التغيرات في خصائص المادة شبه الموصلة (عادة السيليكون) التي تستخدم في تصنيع الخلايا الشمسية، مما يؤدي إلى تقليل جهد الدائرة المفتوحة لهذه الخلية، وبالنتيجة تقليل القدرة المولدة وكفائتها. من خلال قراءات تم قياسها على نظام خلايا شمسية مركب في فلسطين، وجد ان حرارة الخلية قد تصل تقريبا إلى 70 درجة مئوية، في ظروف التشغيل الطبيعية، وهذه القيمة أعلى من درجة حرارة الخلايا تحت ظروف التشغيل القياسية (STC) بثلاث مرات. ويؤدي هذا إلى فقدان حوالي 5% من كفائة الخلايا المركبة تحت نفس الظروف الجوية. بهدف محاكاة عمل لوحة خلايا شمسية في فلسطين لمدة سنة كاملة (بالاعتماد على درجات الحرارة في فلسطين)، تم تصميم برنامج محاكاة لدراسة التغيرات في كفاءة الخلايا عند درجات حرارة مختلفة. ان تبريد الخلايا الشمسية وتثبيت حرارتها عند 30 درجة مئوية سوف يمنع انخفاض جهد الدائرة المفتوحة للخلية بمقدار 4 V، ويؤدي للحفاظ على 4% من كفائة الخلايا السنونة تقريبا، التي سيتم فقدانها عند تشغيل الخلايا دون تبريدها. لقد وجد ان تطبيق نظام تبريد على الخلايا الشمسية قد يكون مجدي، بمحاكاة هذا التطبيق على نظام خاص، حيث ان فترة استرداد رأس المال (Payback period) هي 4 سنوات تقريبا وتعتبر هذه فترة مقبولة. اما في نظام المركزات الشمسية (solar concentrators) فإن درجة حرارة الخلايا قد تصل إلى حوالي 1000 درجة مئوية لذا فان تبريد هذه الخلايا هو خيار إلزامي لمنع تلف الخلايا. |
---|