العنوان بلغة أخرى: |
The Organization Power for the coaches of the Iraqi Football Teams Futsal for the Iraqi Super League from Footballers Point of View |
---|---|
المصدر: | مجلة الرافدين للعلوم الرياضية |
الناشر: | جامعة الموصل - كلية التربية الرياضية |
المؤلف الرئيسي: | الأشريفي، رياض أحمد إسماعيل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Eshrefi, Reyadh Ahmed Ismael |
مؤلفين آخرين: | الدليمى، ذاكر محفوظ حامد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج22, ع70 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الصفحات: | 14 - 35 |
ISSN: |
1993-9345 |
رقم MD: | 1235809 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
القوة التنظيمية | قوة التأثير | التنافس الرياضي | الممارسة الرياضية | كرة قدم الصالات | Organizational Strength | Impact Strength | Athletic Competition | Sports Practice | Futsal
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدف البحث إلى: 1- بناء مقياس لمصادر القوة التنظيمية لدى مدربي فرق كرة قدم الصالات في الدوري العراقي الممتاز. 2- التعرف على مستويات مصادر القوة التنظيمية لدى مدربي فرق كرة قدم الصالات في الدوري العراقي الممتاز من وجهة نظر اللاعبين. تم استخدام المنهج الوصفي بطريقة المسح، وضمت عينتي البناء والتطبيق النهائي (182، 120) لاعباً على التوالي من لاعبي أندية الدوري العراقي الممتاز لكرة قدم الصالات، وللحصول على البيانات تم بناء مقياس القوة التنظيمية وتطبيقه بعد توفر الشروط العلمية فيه، وعولجت البيانات إحصائياً من خلال الوسط الحسابي، والانحراف المعياري والارتباط البسيط، ومعادلة جيتمان، ومعامل ألفا كرونباخ. وقد استنتج الباحثان استنتاجات عدة أهمها: 1- صلاحية مقياس القوة التنظيمية من قبل المدربين، والذي تم بناءه من قبل الباحثان على فرق الدوري العراقي الممتاز بكرة قدم الصالات. 2- يمتلك المدربون مستوى مرتفع من القوة التنظيمية مع وجود تباين في استخدام مصادر هذه القوة من وجهة نظر لاعبيهم ووفقاً للمؤشرات الآتية:- أ- أبدى المدربون مستوى (مرتفع جداً) في استثمار قوة الخبرة لديهم. ب- أظهر المدربون مستوى (مرتفع جداً) في امتلاكهم لمصدر قوة الإعجاب. ج- يتمتع المدربون بمستوى (مرتفع جداً) في تفعيل مصدر لقوتهم الشرعية د- حصل المدربون على مستوى (مرتفع) في استخدام قوة المكافأة. ه- يستخدم المدربون قوة الإكراه بمستوى (متوسط). وأوصيا بتوصيات عدة أهمها: - إمكانية اعتماد مقياس الدراسة الحالية لتقييم القوة التنظيمية للمدربين من وجهة نظر اللاعبين. The research aims to:- 1- Building a Scale for the sources of the organization power for the coaches of the Futsal teams in the super Iraqi leagues. 2- ɪdentifying the levels to the sources of the organization power for the Futsal teams coaches in the Iraqi super leagues from footballer point of views. The description programme had been used by the survey method and it included two samples. The build and the final application (182/ 120) footballers in frequently fram the super Iraqi league teams and to got the data then built the gauge of the organization power to apply it in default of the scientific conditions on it. The data had been corrected by counting using the arithmetic and the standard deviation with the simple linkage by Getmans equalization and Alphakrunbakhs operator. The two investigator deduced many things as impartant:- 1- Gauges ability of the organization power by the coaches which had built by the investingators of the Iraqi super leagues teams in futsal. 2- The coaches had very high level of the organization power and there is a contrast in using the sources of this power from footballers point of view and under these indicators:- A- The coaches had offered ((very high)) Levels in exploiting the Expert power. B- The coaches demonstrated ((very high)) Levels in their having the Referent power. C- The coaches had gotten ((very high)) Levels in acting the source of the legitimate power. D- The coaches had gotten ((high)) Levels in using Reward power. E- The coaches had used ((coercive power)) in ((Middle)) Levels. The two investigators advised many tips:- 1- The ability of depending on the gauges of the sitting education to evaluate the coaches organization power from the players point of views. |
---|---|
ISSN: |
1993-9345 |