ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حق الدفاع في القانون والقضاء ا...>الوصف

حق الدفاع في القانون والقضاء الإداري: ماله وماعليه

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: عبدالأمير، علي حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdel-Amir, Ali Hassan
المجلد/العدد: مج12, ع38,39
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 41
ISSN: 2075-1532
رقم MD: 1236202
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المحاكم الإدارية | العمل الإداري | القانون الإداري | القرار الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
حق الدفاع | الدفاع | التحقيق | التدقيق | المواجهة | The Right of Defense | Defense | Investigation | Audit | Confrontation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: حق الدفاع من الحقوق الطبيعية المقررة قانونا، كفلته الدساتير والقوانين والاتفاقيات الدولية، وهو يعد من الأمور الأساسية في العمل الإداري حتى وإن لم ينص عليه في القوانين الانضباطية أو قوانين الخدمة المدنية، حيث أن الإدارة تكون ملزمة باحترامه في أغلب الأعمال الإدارية، وهو يعد أحد الضمانات الرئيسية للتوصل إلى نتيجة عادلة في العمل الإداري، حيث إن مشروعية إجراءات التحقيق تعتمد على حق الأشخاص الذين هم موضوع التحقيق في الدفاع عن أنفسهم ومصالحهم وهم لا يستطيعون ذلك مالم تكن لديهم معرفة كاملة بالتهم الموجهة ضدهم والأدلة التي تدعم هذه التهم، لذلك فإن عدم مراعاة حق الدفاع يجعل التحقيق أو المحاكمة الإدارية غير عادلة لأنها لم تمنح الفرصة لدحض المزاعم والأدلة التي تضر مصالحه.

The right of defense of natural rights prescribed by the law, guaranteed by the constitutions and laws and international agreements, which is one of the basic things in administrative work, even if not stipulated in the disciplinary laws or civil service laws, where the administration is obliged to respect in most business Aladrah administration be binding, says professor Aodnt whenever sought to impose a penalty on the amount of such magnitude in terms of principle, not on the administration to inform people on what they intend to take the decisions relating to them, so that to say to the contrary, any should be informed of these in advance on every decision administration plans to take, we are condemned the crankshaft paralyzed activity almost completely. Varies defense form at the stage of the administrative investigation by the administrative trial phase. In the first the defense Corner formality has to be met to ensure the validity of the decision to impose the penalty, so he remains subject to the rules of administrative law that are not organized in full, either at the trial stage shall be the right of defense has appeared is more clarity than ever before, judiciary and other than the administration all Maaard systems in front of him and no room for error and negligence, so the employee's defense begins at this point more strongly and guarantees more and these guarantees and has not earned expressly texts disciplinary laws, but it-Undecided disciplinary laws - has explicitly referred to the application of the criminal Procedure Code and the Code of civil Procedure, which indicated right to defend explicitly in order to achieve the right atmosphere for the defense and to avoid the difficulty in using this right has to be the decision challenged by the employee a clear decision is unequivocal and that explains this decision all the molecules and causes that led to the issuing is not detailed but equally appropriate in order to be aware of the employee's achievement of his defense.
ISSN: 2075-1532

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.