ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العناصر الموضوعية للمسؤولية ال...>الوصف

العناصر الموضوعية للمسؤولية الانضباطية للعامل

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: حمزة، فراس عبدالرزاق (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع31
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 1 - 21
ISSN: 2075-1532
رقم MD: 1236627
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الجرائم التأديبية | الأخطاء التأديبية | قوانين العمل | العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لم يكن هناك اتفاق في الفقه على الأركان الموضوعة للمسؤولية الانضباطية (الجريمة التأديبية) فقد ذهب البعض إلى المسؤولية التأديبية تقوم على توافر ركنين الأول الركن المادي والذي يتمثل بالفعل الإيجابي أو السلبي الصادر عن العامل، والركن الثاني معنوي يتمثل بصدور الفعل عن إرادة آثمة. في حين ذهب البعض الآخر من الفقهاء أن المسؤولية التأديبية تقوم على ثلاثة أركان، الأول يتمثل بصفة العامل الذي يرتكب الخطأ والركن الثاني يتمثل بالفعل الإيجابي أو السلبي الصادر عن العامل أما الركن الثالث فهو الركن المعنوي والذي يتمثل بصدور الفعل عن إرادة آثمة. عليه سنقسم الموضوع على مبحثين نتناول في الأول التعريف بالخطأ التأديبي (الركن المادي) وفي المبحث الثاني التعريف بالإرادة في المسؤولية التأديبية (الركن المعنوي).

There was no agreement in the literature on the Chiefs placed disciplinary responsibility (disciplinary offense) has some went to the disciplinary responsibility is based on the availability of the first two corners material element which is already active or passive issued by the factor is, the corner of the second moral is the issuance of the act of the will is sinful. While others scholars went to disciplinary responsibility is based on three pillars, the first is as a worker who commits error and the second corner is already positive or negative factor issued by The third pillar is the mental element, which is the issuance of the act of the will is sinful.
ISSN: 2075-1532

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.