ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Influence of Board Interlocking, Board Structure and Ownership Structure on the Financial Performance of Palestinian Corporations

العنوان بلغة أخرى: أثر تداخل مجالس الإدارة، وهيكل الملكية، وخصائص مجلس الإدارة على الأداء المالي للشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين
المؤلف الرئيسي: عنتري، لؤي صالح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجلاد، رأفت (مشرف), عبدالجواد، إسلام (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: نابلس
الصفحات: 1 - 153
رقم MD: 1236829
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النجاح الوطنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

70

حفظ في:
المستخلص: يعتبر هيكل الملكية، وخصائص مجلس الإدارة، والتداخل بين أعضاء مجالس إدارات الشركات (تعدد العضوية) من الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من الباحثين والمختصين في مجال المحاسبة والعلوم المالية، ولكن على النقيض من ذلك، فان هناك محدودية في الدراسات والبحوث التي تناولت هذه الموضوعات في الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين. لذلك، تهدف هذه الدراسة التعرف على تأثير خصائص مجلس الإدارة، وهيكل الملكية، وتداخل أعضاء مجلس الإدارة على الأداء المالي للشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين. وبالتالي تتمثل أهمية هذه الدراسة في المساهمة في سد الفجوة في النقص في الدراسات والبحوث التي تناولت هذا الموضوع في البيئة الفلسطينية. ويعتمد الباحث في هذه الدراسة على مجموعة من النظريات التي تحاول تفسير العلاقة بين هذه المتغيرات وخاصة نظرية الوكالة، ونظرية أصحاب المصالح، وغيرها من نظريات ذات علاقة. يعتمد الباحث في هذه الدراسة على التقارير السنوية للشركات المساهمة للحصول على بيانات الدراسة للفترة الواقعة ما بين عامي 2011- 2018، ويعتمد الباحث في هذه الدراسة على استخدام بيانات زمنية مقطعية لكافة الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين والتي تتوفر لها البيانات المطلوبة خلال تلك الفترة المحددة في الدراسة، وقد بلغ عدد الشركات المساهمة العامة كما هي في نهاية عام 2018 ثمانية وأربعين شركة، وقد تبين أن هناك خمسة وأربعين شركة تتوفر لديها كافة البيانات المالية المطلوبة. اشتملت متغيرات الدراسة على العائد على الأصول (ROA) ومقيس (Tobin`s Q) كأهم المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء المالي للشركات المدرجة في البورصة. بينما تم قياس خصائص مجلس الإدارة من خلال (عدد أعضاء مجلس الإدارة، وازدواجية منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام، ووجود نساء في عضوية مجلس الإدارة، وعدد اجتماعات مجلس الإدارة سنويا)، وتم قياس هيكل الملكية من خلال (نسبة الملكية الأجنبية، ونسبة الملكية المؤسسية، ونسبة ملكية كبار المساهمين)، وتم قياس تعدد العضوية من خلال (عدد العضوية المتعددة، العضوية المتعدد لكل عضو). خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها: وجود تأثير إيجابي لازدواجية منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام، وجود نساء في مجلس الإدارة، والملكية الأجنبية وحجم الشركة على العائد على الأصول. بينما تبين وجود علاقة سلبية ما بين عدد اجتماعات مجلس الإدارة، وعدد أعضاء مجلس الإدارة، وعدد التداخل بين أعضاء مجلس الإدارة، والتشابك لكل مجلس، والملكية المؤسسية، وملكية كبار المساهمين والأداء المالي للشركات المساهمة العامة الفلسطينية. أما من حيث متغير (Tobin`s Q) فقد تبين وجود علاقة إيجابية ما بين تكرار اجتماعات مجلس الإدارة، وعدد التداخل، والتشابك لكل عضو في مجلس الإدارة، والملكية الأجنبية، والملكية المؤسسية، وملكية كبار المساهمين والأداء المالي للشركات. ولكن على النقيض من ذلك، تبين وجود تأثير سلبي لمتغيرات عدد مجلس الإدارة، وازدواجية رئيس مجلس الإدارة والمدير العام، ووجود عنصر النساء في تركيبة مجلس الإدارة، والرافعة المالية للشركات وحجم الشركة على الأداء المالي. أوصي الباحث في نهاية الرسالة بضرورة قيام الشركات المدرجة تقليل تشابك مجلس الإدارة من خلال ضمان وجود أعضاء مجالس إدارة جدد غير مترابطين مع شركات أخرى. كما أن هناك ضرورة لإبقاء حجم مجلس الإدارة عند الحد الأدنى لحجمه حيث أن ذلك سيمنح الشركات الإمكانات والقوة للقيام بأنشطتها الإشراقية بكفاءة. علاوة على ذلك، يجب أن يضم مجلس الإدارة مهنيين وخبراء يتمتعون بخبرة جيدة ووعي ومعرفة بمهام وأنشطة الرقابة والإشراف. في النهاية، هناك ضرورة لترشيد عدد اجتماعات مجلس الإدارة. إلى جانب ذلك، يجب على هيئة سوق المال والمؤسسات الرقابية الأخرى وضع قواعد وأنظمة تقلل من الملكية الكبيرة والملكية المؤسسية الشركات الفلسطينية المدرجة، وضرورة اعتماد سياسات وقوانين تعزز وتشجع في الملكية الأجنبية في الشركات المدرجة في فلسطين.