ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطبيقات الذكاء الاصطناعي ودوره...>الوصف

تطبيقات الذكاء الاصطناعي ودورها في تطوير العمل بالمؤسسات الإعلامية الإماراتية: دراسة ميدانية على القائمين بالاتصال

العنوان بلغة أخرى: Artificial Intelligence Applications and their Role in Improving Work in Emirati Media Organizations
المصدر: المجلة العربية للاعلام والاتصال
الناشر: الجمعية السعودية للاعلام والاتصال
المؤلف الرئيسي: المكاوي، بسام عطية محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmekkawi, Bassam Attia
مؤلفين آخرين: عبدالحميد، عمرو محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 63 - 124
ISSN: 1658-8835
رقم MD: 1237852
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التطبيقات التكنولوجية | المؤسسات الصحفية | التحول الرقمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطبيقات الذكاء الاصطناعي | القائم بالاتصال | المؤسسات الإعلامية الإماراتية | AI Applications | Emirati Media Organizations | Robot Journalism | Future of Journalists
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

260

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة الكشف عن تطبيقات الذكاء الاصطناعي المستخدمة بالمؤسسات الإعلامية الاماراتية والدور الذي تقوم به هذه التطبيقات في تطوير العمل الإعلامي بها، وتم استخدام منهج المسح، أداة الاستبيان من خلال تطبيق استبانة إلكترونية أعدت لهذا الغرض على عينة عمدية متاحة قوامها (١٠٠) مبحوث من الصحفيين والإعلاميين العاملين بعدد من المؤسسات الاعلامية الاماراتية. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: جهل نسبة غير قليلة من الإعلاميين بالاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي بمؤسساتهم من عدمه، وهو ما يعكس ضعف استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات الإعلامية الاماراتية. كما أظهرت النتائج عدم تقبل الصحفيين والإعلاميين لفكرة أن يكون الروبوت رئيسا مباشرا أو زميلا لهم في العمل ووافقت نسبة ضئيلة أن يكون الروبوت مساعدا لهم في أداء مهامهم الوظيفية، كما تشير النتائج إلى عدم اقتناع نسبة ٣٧% من عينة الدراسة بجدوى الاستعانة بالروبوت في العمل الإعلامي، وأوضحت النتائج أن وظيفة "مبرمج بالمواقع الإلكترونية" ووظيفة "مهندس الصوت" في مقدمة الوظائف التي ستتأثر بتقنيات الذكاء الاصطناعي بنسبة بلغت ٧٠% لكل منهما، تلتها وظيفة "مصمم جرافيك" بنسبة 68.4%، ووظيفة مصور تليفزيوني بنسبة ٦٠%. ووظيفة مخرج صحفي بنسبة 51.7%، فيما أظهرت النتائج أن وظائف المحرر الصحفي ومعد البرامج ومقدم البرامج ومحرر نشرات الأخبار أقل تأثرا من وجهة نظر الاعلاميين، كما وجدت الدراسة علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين مستوى قلق القائمين بالاتصال من تطبيقات الذكاء الاصطناعي واتجاهاتهم نحو دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل بالمؤسسات الاعلامية الاماراتية.

The study aims to monitor the attitudes of the communicators towards the applications of artificial intelligence used in Emirati media organizations. It also spots the light on these applications' role in improving the work where they are used. Survey methodology has been used. An electronic questionnaire (prepared for this purpose) was distributed to a Purposive sample of 100 media professionals working in various Emirati media organizations including journalists, directors, editors, and photographers ….etc. The study found. First, there is unawareness among some of the respondents of AI technology that is used in their organizations; the drawback is the lack of using the AI applications within Emirati media organizations. Second, the study reveals that the idea of having a robot as a boss or a co-worker is not accepted by most of the respondents whereas few numbers of them accepted the robot as an assistant. Also, the study shows that 37% of respondents see using robots in the media workplace as infeasible. Moreover, the results indicate that the most two affected jobs By AI are: “website programmer” and “sound engineer” at a rate of 70 %, followed by “graphic designer” at a rate of 68.4%. As for TV videographer is affected at a rate of 60%, and the news director is affected by 51.7%. The results also show that the least affected jobs, from media professionals’ perspective, are: the editor, program-caster, program presenter, and news editor. The study has found a statistically significant relationship between the level of stress (caused by using AI applications) of media professionals and their views about the role of AI techniques in improving work in Emirati media organizations.
ISSN: 1658-8835

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.