ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أنماط التواصل الزواجي وعلاقته بإدارة ضغوط الحياة كما تدركه الزوجة العاملة

المصدر: مجلة آداب ذي قار
الناشر: جامعة ذي قار - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: الخنينى، منى بنت عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Khonaini, Mona Abdul Aziz Mohammed
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 50 - 94
ISSN: 2073-6584
رقم MD: 1237962
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أنماط التواصل الزواجي | إدارة ضغوط الحياة | الزوجة العاملة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين أنماط التواصل الزواجي بمحاوره (الدكتاتوري، التجاهلي، المعتدل)، وإدارة ضغوط الحياة كما تدركه الزوجة العاملة بمحاورها (ضغوط زوجية، ضغوط العمل، ضغوط اجتماعية، ضغوط اقتصادية، ضغوط تربية الأبناء)، حيث تم استيفاء البيانات من خلال تطبيق أدوات البحث المتمثلة في (استمارة البيانات الأولية للأسرة، استبيان أنماط التواصل الزواجي كما تدركه الزوجات، استبيان إدارة ضغوط الحياة) على عينة صدفية غرضية قوامها (٢٨٠) إحصائيا. ووجود فروق ذات دلالة إحصائيا بين متوسط درجات الزوجات في أنماط التواصل الزواجي بمحاورها لصالح غير المشاركات؛ فيما عدا النمط المعتدل لصالح المشاركات، ووجدت فروق ذات دلالة إحصائيا بين متوسط درجات الزوجات في إدارة ضغوط الحياة بمحاورها تبعا مرأة عاملة من مدينة الرياض، وقد اتبع في هذه الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، تم تحليل البيانات وإجراء المعالجات الإحصائية المناسبة باستخدام برنامج (SPSS) وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج كان أهمها: وجرد علاقة ارتباطية سالبة عند مستوى دلالة ٠,٠١ بين أنماط التواصل الزواجي بمحاورها، وإدارة ضغوط الحياة لدى الزوجة العاملة بمحاورها؛ بينما وجدت علاقة موجبة دالة إحصائيا بين النمط المعتدل وإدارة ضغوط الحياة بمحاورها؛ فيما عدا محور ضغوط تربية الأبناء لم يتبين وجود علاقة ارتباطية دالة للمشاركة في الإنفاق على الأسرة لصالح المشاركات. وكذلك وجود تباين دال إحصائياً بين الزوجات في أنماط التواصل الزواجي بمحاوره كما تدركه الزوجات عينة الدراسة تبعا (سن الزوجة لصالح أقل من 20 سنة، فيما عدا النمط المعتدل لصالح الزوجات (٥١ سنة فأكثر)، مدة الزواج لصالح أقل من 5 سنوات فيما عدا النمط المعتدل لصالح الزوجات التي تتراوح مدة زواجهن من (15: أقل من 20 سنة) ، المستوى التعليمي للزوج والزوجة لصالح المستوي التعليمي المرتفع، ووجود تباين دال إحصائياً بين الزوجات في إدارة ضغوط الحياة ببعض محاورها للزوجات العاملات تبعاً لمدة الزواج من ١٥- أقل من 20 سنة. وقد أوصت الدراسة بقيام مؤسسات المجتمع المعنية بتقديم البرامج والدورات التدريبية التي تنمي روح التواصل الجيد بين الزوجين وتحسين علاقتهما ببعضهما من أجل تدعيم بناء الأسرة والعمل على استقرارها، إنشاء قسم خاص لتدريس الإرشاد الأسري والزواجي في الجامعة للعمل على لتبصير الشباب الفتيات بكيفية التعامل مع متطلبات الحياة الزوجية، توجيه المؤسسات الاجتماعية المهتمة بشؤون المرأة لتنظيم برامج إرشادية وتوجيهية للنساء العاملات في القطاعين الخاص والحكومي، بالتعاون مع أصحاب العمل، تسهم في تخفيف الضغوط التي تواجه المرأة العاملة.

The study aims to identify the nature of the relationship between the patterns of marital communication with its interlocutors (dictatorial, ignorant, moderate), and managing life pressures as the wife working with her interlocutors perceives it (marital pressures, work pressures, social pressures, economic pressures, child-raising pressures). The data were collected by applying the research tools represented in (the initial data form for the family, the questionnaire of marital communication patterns as perceived by the wives, the questionnaire for managing life stress) on an objective random sample of (280) working women from Riyadh. This study followed the descriptive and analytical approach. Data were analyzed and doing the appropriate statistical treatments were performed using (Spss) program. The study reached a set of results, the most important of which are: The existence of a negative correlation at the level of significance 0.01 between the types of marital communication with her interlocutors, and the management of life pressures of the wife working with her interlocutors; while a positive statistically significant relationship was found between the moderate pattern and the management of life stress with its interlocutors; with the exception of the axis of parenting pressures, no statistically significant correlation was found. The existence of statistically significant differences between the average scores of wives in the patterns of marital communication with their interlocutors in favor of non-participants with the exception of the moderate pattern in favor of the participants. Statistically significant differences were found between the average scores of wives in managing life stress in their interlocutors according to the participation in family spending in favor of the participants. Likewise, there is a statistically significant discrepancy between wives in the patterns of marital communication with their interlocutors as perceived by the study sample wives, according to (the wife's age in favor of less than 20 years, except for the moderate pattern in favor of wives (51 years and over), the duration of marriage in favor of less than 5 years except for the moderate pattern in favor of wives whose duration of marriage ranges from (15: less than 20 years), the educational level of the husband and wife in favor of the higher educational level, and the existence of a statistically significant discrepancy between wives in managing life stress in some of its interlocutors for working wives according to the duration of marriage from 15 to less than 20 years. The study recommended that the relevant community institutions provide programs and training courses that develop the spirit of good communication between the spouses and improve their relationship with each other in order to support building the family and work on its stability. Establishing a special department for teaching family and marriage counseling at the university to work on enlightening young girls about how to deal with the requirements of married life. Directing social institutions interested in women's affairs to organize counseling and orientation programs for women working in the private and government sectors, in cooperation with employers, that contribute to alleviating the pressures facing working women.

ISSN: 2073-6584